三年試用期是6個月正常么
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正常 試用期條款是勞動合同的特殊條款，試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 勞動合同中對試用期約定為2個月時，勞動合同對工作期限的長短應(yīng)為1-3年。
用人單位不得隨意延長試用期。 1、約定的試用期已過，自動轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正后的待遇。 2、進公司后一個月內(nèi)，用人單位應(yīng)該與勞動者簽訂勞動合同，購買社會保險等，否則可以到勞動執(zhí)法部門投訴，或者要求公司依法履行其法定義務(wù)。 3、如果溝通協(xié)調(diào)不行，可以依法提前勞動仲裁，要求其賠償。 賠償標準是從進公司的第二個月開始計算，未簽訂勞動合同的，雙倍工資支付。用人單位沒有依法繳納社會保險的應(yīng)該給予補繳或現(xiàn)金補償。
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6個月試用期轉(zhuǎn)正前被開除依據(jù)被開除的具體情形確定是否合法以及用人單位是否需要支付經(jīng)濟補償金、賠償金。若勞動者存在法定過錯，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟補償金。若存在法定情形，用人單位可單方解除勞動合同，但需支付經(jīng)濟補償金。其中依據(jù)第四十條解除的，用
2020.07.20 625 -
企業(yè)試用期三個月不交公積金正常嗎不一定，根據(jù)單位實際情況按照規(guī)定辦理。在試工階段，基于雇傭雙方有選擇或不選擇對方的權(quán)利。所以職工在試工期間用人單位可以不繳存公積金，但是一旦雙方達成雇傭關(guān)系且簽訂勞動合同的情況下，試用期間的公積金必須用補繳方式補上。
2020.09.18 923 -
交房延期三個月正常嗎開發(fā)商延期三個月算正常,根據(jù)相關(guān)規(guī)定:開發(fā)商延期交房可以先催告交付房屋,在催告后的三個月合理期限內(nèi)仍未履行的,購房者可以請求解除合同,當(dāng)事人有其它約定的除外。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人雙方?jīng)]有約定的,經(jīng)過購房催告后,解除權(quán)行使的合理期限是三個月
2021.02.06 1,004
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試用期兩個月是否正常??？
試用期兩個月正常。試用期勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2023-09-01 15,340 -
申請未到試用期期間三個月還沒轉(zhuǎn)正正常么？
試用期三個月，時間到了還沒轉(zhuǎn)正，是不正常的。根據(jù)法律規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。若勞動者通過試用期的，應(yīng)當(dāng)成為用人單位的正式員工。
2022-05-14 15,340 -
試用期三個月，時間到了還沒轉(zhuǎn)正，正常嗎
試用期三個月，時間到了還沒轉(zhuǎn)正，是不正常的。根據(jù)法律規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。若勞動者通過試用期的，應(yīng)當(dāng)成為用人單位的正式員工。
2022-07-05 15,340 -
三個月試用期不交社保正常么？怎么維權(quán)？
公司試用期不為員工繳納社保，系違反勞動法的行為，員工有權(quán)解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟補償金，或者員工可以要求公司補繳試用期的社保費用。 用人單位不應(yīng)當(dāng)存在試用期不繳納社會保險費的僥幸心理，如果勞
2023-04-07 15,340
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勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,141 2022.05.11 -
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一年合同試用期三個月合法有效嗎一年合同試用期三個月的，不是合法有效的。法律明確規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。用人單位與勞動者在勞動合同中約定試用期的，勞動合同期限是一年的，試用期應(yīng)當(dāng)是
2,741 2022.04.17 -
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試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)
6,659 2022.05.11
