在上班期間把別人打了，該怎么辦
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上班的路上撞了別人是否是工傷要看交通事故責任如何判定，如果是非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷。如果是本方主要責任或者全責，是不能認定為工傷的。
上班時間把別人撞傷了怎么算，需要分情況而定： 1、如果是因工作行為，對方的受傷屬于工傷，按工傷保險條例處理就可以。由公司承擔賠償責任，個人不需要賠償； 2、如果被撞傷的人不是公司的員工，而且的行為是工作行為的，按相關規(guī)定，由用人單位承擔侵權責任。 工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
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把別人打了別人報警了怎么辦一般先進行筆錄，拘留，根據傷者情況再做處理。一般會現將打人者拘留，然后視被打者的傷情判斷是治安處罰還是追究刑事責任。視情節(jié)行政拘留或罰款。受害方可要求賠償。
2020.01.04 966 -
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在上班期間把別人打了怎么辦啊
1、因履行工作職責而被第三人傷害的，可以工傷認定，認定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個人原因發(fā)生打架事件的，不能認定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據《工傷保險條例》第十四條第（三）項之
2022-04-04 15,340 -
上班期間把別人打了怎么辦？
1、因履行工作職責而被第三人傷害的，可以工傷認定，認定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個人原因發(fā)生打架事件的，不能認定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據《工傷保險條例》第十四條第（三）項之
2022-04-18 15,340 -
上班時間把別人打了怎么辦
1、因履行工作職責而被第三人傷害的，可以工傷認定，認定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個人原因發(fā)生打架事件的，不能認定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據《工傷保險條例》第十四條第（三）項之
2022-04-20 15,340 -
上班期間被別人打了應該怎么辦？
1、因履行工作職責而被第三人傷害的，可以工傷認定，認定工傷后，可以享受工傷待遇； 2、因個人原因發(fā)生打架事件的，不能認定工傷，如果追償，可以通過法院起訴打人者。根據《工傷保險條例》第十四條第（三）項之
2022-04-25 15,340
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01:05
把人打死了怎么判把人打死了，根據具體案件中的主觀目的、行為手段的不同，可能涉嫌是故意傷害致死，也可能是涉嫌故意殺人罪，需要根據具體案件的實際情況來判斷。如果是故意傷害致人死亡，犯罪嫌疑人會被人民法院判處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。故意傷害他人身體的
1,507 2022.04.17 -
01:21
分居期間出軌了該怎么辦一方在婚姻存續(xù)期間出軌的，夫妻雙方可以考慮是要離婚還是繼續(xù)共同生活。關于賠償，我國民法典尚未將婚內出軌歸于損害賠償的法定情形。但無過錯方仍可以要求過錯方補償，只要過錯方自愿給予補償即可。我國現行法律規(guī)定：婚內出軌尚未構成犯罪，夫妻因為一方出
1,904 2022.04.15 -
01:27
把錢借給別人拿不回來了怎么辦把錢借給別人，對方不還的情況，當事人可以通過以下方式要回借款： 1、債權人與債務人通過協商方式解決，提醒對方盡快清償債務，也可以約定或者訂立新的延期償還合同； 2、雙方可以通過仲裁方式進行調解，需要雙方當事人 訂立仲裁協議； 3、債務人拒不
167 2022.05.13
