勞動合同終止是否可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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終止勞動合同通常情況下是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位都應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
按實(shí)際情況，只要能證明現(xiàn)在勞動合同關(guān)系，同時符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾蔚模涂梢砸笥萌藛挝幌騽趧诱咧Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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終止勞動合同是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?終止勞動合同后不一定能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是由于下列原因?qū)е聞趧雍贤K止的，則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 一、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。 二、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。 三、勞動合同到期后，單位維持甚至提高原有勞動條件
2020.12.08 186 -
終止勞動合同是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，用人單位在特定情形下終止勞動合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除
2020.08.03 148 -
終止勞動合同是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？終止勞動合同除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同； 勞動者不同意續(xù)訂的情形外，固定期限勞動合同期滿導(dǎo)致勞動合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.14 166
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勞動合同終止是否能夠獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞
2022-04-14 15,340 -
解除終止勞動關(guān)系是否可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
是否享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金視解除終止勞動關(guān)系原因而定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按本人應(yīng)得工資計算。一、勞動者有法定過錯，用人單位按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除合同，沒有補(bǔ)償。造成用人單位損失的，用人單位可以主張賠償部分
2022-02-13 15,340 -
勞動合同法規(guī)定勞動合同終止可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
《勞動合同法》頒布實(shí)施以前，勞動合同終止是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除非當(dāng)?shù)氐牡胤叫苑ㄒ?guī)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，如山東省對于2002年1月26日前單位招用的職工，合同期滿終止的，須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但不超
2022-03-08 15,340 -
用人單位提出勞動合同終止的，勞動者是否可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（法釋〔2001〕14號）第十六條“勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同
2022-05-01 15,340
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勞動合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動
5,986 2022.04.17 -
01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,854 2022.04.15 -
01:35
是否可以單方終止合同今天和大家分享一下，是否可以單方終止合同 通常情況下是不能單方終止合同的，但如果發(fā)生以下情況之一的話，那么當(dāng)事人是能夠單方解除合同的： 1、因?yàn)榘l(fā)生海嘯等不可抗力的原因，導(dǎo)致沒辦法實(shí)現(xiàn)合同目的。因不可抗力而終止合同的，當(dāng)事人不用負(fù)損害賠償責(zé)
2,799 2022.04.15
