久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 大學(xué)畢業(yè)生勞動合同簽訂有哪些注意事項

大學(xué)畢業(yè)生勞動合同簽訂有哪些注意事項

2022-07-05 10:00

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山西在線咨詢顧問團

2022-07-05回復(fù)

專業(yè)分析:

簽訂大學(xué)畢業(yè)生勞動合同的時候你需要注意以下幾個方面: 第一、你們約定了三個月的試用期,單位就必須給你簽訂一個三年以上有固定期限或無固定期限勞動合同。 第二、簽正式合同時,單位不能再行給你試用期; 第三、簽正式合同時,工資必須提高。法律規(guī)定試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正后工資的80%,這個你自己計算。 第四、試用期協(xié)議約定的工資,不能低于你工作地的最低工資標(biāo)準 公司這樣跟你簽訂協(xié)議,一是為了解除協(xié)議方便,如果簽訂正式勞動合同,過了試用期想辭掉你,需要提前一個月通知,跟你簽這個試用期協(xié)議,提前3天通知就可以辭掉你;二是簽這個協(xié)議不用給你交五險一金,單位可以省三個月的社會保險金。 關(guān)于試用期間簽訂的合同與實習(xí)協(xié)議不一樣,試用期合同從本質(zhì)上來說,也算勞動合同,(但與正式勞動合同也有區(qū)別,不再詳說)。而你如果簽訂的是實習(xí)協(xié)議,那么工資、保險、加班費、工齡可能都受到損失。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)合法; 二、兩年以下合同試用期不能超60天; 三、工作內(nèi)容、勞動條件應(yīng)細化; 四、掌握必要的相關(guān)知識; 五、及時簽訂勞動合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動合同時,有下列注意事項:用人單位是否具備用工資格;除非全日制用工外,簽訂勞動合同采用書面形式;試用期最長不得超過六個月;勞動合同期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定;勞動爭議解決方法;其他。

律師普法更多>>
  • 畢業(yè)生簽勞動合同注意事項
    畢業(yè)生簽勞動合同注意事項

    1.簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況; 2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點; 3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定; 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月,僅約定試用期的合

    2020.10.08 286
  • 企業(yè)簽訂勞動合同注意事項有哪些
    企業(yè)簽訂勞動合同注意事項有哪些

    企業(yè)簽訂勞動合同注意事項: 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人。 2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。 3.勞動合同期限。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞

    2020.04.28 192
  • 大學(xué)畢業(yè)以后,簽訂大學(xué)生勞動合同算應(yīng)屆畢業(yè)嗎?
    大學(xué)畢業(yè)以后,簽訂大學(xué)生勞動合同算應(yīng)屆畢業(yè)嗎?

    算的。簽了勞動合同,如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年,就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說,學(xué)生在大學(xué)的最后一年,就是應(yīng)屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年,已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了,就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生,而是往屆生了。

    2020.02.17 377
專業(yè)問答更多>>
  • 大學(xué)畢業(yè)生入職簽合同注意事項有哪些

    畢業(yè)生簽就業(yè)合同注意事項主要有以下三個方面: (1)要注意弄清用人單位是否具備合法的資格 (2)要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議 (3)雙方協(xié)商條款的內(nèi)容必須在備注欄中注明

    2022-05-25 15,340
  • 大學(xué)生簽訂合同有哪些注意事項

    簽訂勞動合同的注意事項有: 1、用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險; 2、用人單位與勞動者可以約定試用期,但最長不得超過六個月; 3、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

    2022-06-26 15,340
  • 畢業(yè)生簽合同注意事項有哪些

    1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后,必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生

    2022-06-25 15,340
  • 剛畢業(yè)大學(xué)生想知道合同簽約注意事項有那些?

    一、勞動合同的內(nèi)容要全。 勞動合同的必備內(nèi)容包括:勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件;勞動報酬,社會保險和福利,勞動紀律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任等。 二、要簽書面合同,并且要求

    2022-06-29 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同簽訂注意的事項 01:07
    勞動合同簽訂注意的事項

    勞動者在簽訂勞動合同時,應(yīng)注意以下事項: 1、簽訂合同時,可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況,判斷是否是合法企業(yè); 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔(dān)任的具體工作,并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點; 3、合同條款中明確約定好

    3,990 2022.05.11
  • 簽訂代理合同的注意事項有哪些 01:41
    簽訂代理合同的注意事項有哪些

    由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂,所以與代理人簽訂合同時,存在一定的風(fēng)險性,在社會實踐中,應(yīng)當(dāng)注意以下幾點: 第一,訂立合同之前要盡可能多地了解對方資格、信用狀況。單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、

    1,640 2022.04.17
  • 合同簽訂注意事項 01:10
    合同簽訂注意事項

    合同簽訂注意事項有: 1、需要仔細核實及確認對方當(dāng)事人的主體資格; 2、合同的形式; 3、合同的必備條款要明確、具體; 4、訂約前的合同義務(wù); 5、對公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件,需要作相關(guān)跟蹤管理; 6、對

    1,623 2022.04.25
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?