工傷鑒定哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢(xún)的問(wèn)題，屬于工傷的問(wèn)題，一般應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，而受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如被認(rèn)定為工傷，可以依法享受相應(yīng)的工傷待遇！具體需要了解案件詳細(xì)情況才可能給你專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)。如需要法律幫助，可以直接再次進(jìn)行追問(wèn)咨詢(xún)或者最好攜帶相關(guān)資料給我進(jìn)行詳細(xì)分析。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出。
工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)一般應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)，如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)是省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的，則應(yīng)為用人單位住所地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。
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工傷哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)管理，工傷鑒定屬于勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)管理。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠
2020.11.29 304 -
哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)工傷部門(mén)賠償工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付工傷待遇，前提是已經(jīng)繳納了工傷保險(xiǎn)，未繳納的，則是用人單位進(jìn)行支付。法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
2020.08.02 187 -
工傷認(rèn)定是哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
2020.04.10 242
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工傷鑒定哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)呢
工傷鑒定也就是勞動(dòng)能力鑒定，工傷認(rèn)定后，需要到人社局工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，符合條件的，工傷部門(mén)會(huì)安排在專(zhuān)門(mén)的醫(yī)院去進(jìn)行鑒定，以確定傷殘等級(jí)
2022-08-04 15,340 -
傷殘鑒定機(jī)構(gòu)哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)鑒定工傷
首先常理上你的糾紛性質(zhì)應(yīng)屬于道路交通事故人身?yè)p害賠償糾紛。 傷殘鑒定機(jī)構(gòu)如果需要做傷殘鑒定，應(yīng)當(dāng)在治療結(jié)束后。估計(jì)你做傷殘等級(jí)是為了在法院訴訟中獲得相應(yīng)賠償
2022-07-11 15,340 -
工傷鑒定委員會(huì)是哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-06-30 15,340 -
工傷哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)？
一、發(fā)生工傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)，也就是當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局（工傷鑒定科）。 二、帶齊以下資料： 1、身體受到損失的事實(shí)證明（病歷、診斷證明等）； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。 三
2022-07-20 15,340
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工傷投訴找哪一個(gè)部門(mén)?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門(mén)工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,573 2022.05.11 -
01:00
工傷賠償部門(mén)在哪里的社保部門(mén)。工傷賠償部門(mén)根據(jù)工傷的處理程序，主要分為以下三種情況： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的部門(mén)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)； 2、勞動(dòng)能力鑒定的部門(mén)是用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 3、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的部門(mén)是社保部門(mén)
1,076 2023.01.04 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門(mén)根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,591 2022.04.17
