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工傷九級(jí)自己辭職單位有哪些賠償

2024-05-14 16:15

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專(zhuān)業(yè)分析:

工傷九級(jí)自己辭職單位的賠償如下:1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;2、停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);4、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;5、工傷賠償,如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話(huà),根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金

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原則上不能辭退。如辭退;9級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,若勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金均為6個(gè)月的本人工資。另外還有醫(yī)藥費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi),停工留薪期的工資,護(hù)理費(fèi)等。停工留薪期間的工作待遇應(yīng)不變。

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事業(yè)單位在編人員辭職,如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的,用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。

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