工傷9級(jí)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
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一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月，按本人前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月，上年度省月平均工資計(jì)算; 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月，上年度省月平均工資計(jì)算;(單位) 受傷期間工資，從受傷之日起算到鑒定結(jié)果出來(lái)之日，按本人前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算;(單位) 住院的話，相應(yīng)支付護(hù)理費(fèi)和就餐補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜?jì)算期間領(lǐng)過(guò)的錢計(jì)算在總數(shù)之內(nèi)。
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工傷九級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助；工傷停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月；其他賠償項(xiàng)目，包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器械費(fèi)。
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9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工因工致殘被認(rèn)定為9級(jí)殘疾的，享受以下待遇：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：9級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資。勞動(dòng)、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2022.04.14 221 -
工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。如果工傷員工達(dá)到
2022.04.13 411 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)9級(jí)職工構(gòu)成工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)： 1、醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 2、停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。 3、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 4、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)
2020.06.12 215
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9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，公司賠
1、如果單位有交社保，則大部分補(bǔ)償由社保基金賠付，否則就全部由用人單位支付。 2、九級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資 （二
2023-02-13 15,340 -
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。 (二)誤工費(fèi) 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。受害人無(wú)固
2022-06-02 15,340 -
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按
2022-03-21 15,340 -
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工傷殘疾被認(rèn)定為九級(jí)殘疾，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性殘疾補(bǔ)貼為8個(gè)月的工資；（2）勞動(dòng)合同終止或勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照省、自治區(qū)、直轄市規(guī)
2021-12-12 15,340
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要包括了以下項(xiàng)目：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；3、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)等其他合理費(fèi)用。具體來(lái)說(shuō)，第三項(xiàng)提到的合理費(fèi)用，需要根據(jù)工傷職工的實(shí)際狀況來(lái)確定
5,698 2022.04.15 -
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級(jí)工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級(jí)提供不同額度的賠償。依
2,425 2022.04.17 -
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9級(jí)殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,657 2022.04.17
