公司給不交社保違法嗎
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屬于違反《勞動合同法》行為，您可通過法律途徑申請勞動仲裁，違法解除勞動關(guān)系，可以主張賠償金，公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社保未繳納，可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動關(guān)系證明？ （白天來電）這邊會根據(jù)情況幫助您妥善處理，避免您造成更大的損失。
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公司不交社保是違法的。參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的義務(wù)，同時(shí)也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。并且社會保險(xiǎn)的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，用人單位和勞動者繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)中的一部分要提存為社會統(tǒng)籌基金。
公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
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公司不給按時(shí)交社保違法嗎公司不按時(shí)給員工交社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。 《勞動法》規(guī)定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?！眳⒓由鐣ｋU(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)，同時(shí)也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。而社會保險(xiǎn)的有關(guān)法
2020.03.29 524 -
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公司試用期不給交社保違法嗎按照社保法和勞動合同法相關(guān)條款，員工和企業(yè)建立勞動關(guān)系后，就應(yīng)該為員工繳納社保，因此社保的繳納與試用期無關(guān)。就算是在試用期內(nèi)也是需要為員工繳納社保的。如果單位不為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會保險(xiǎn)，即侵害了勞動者的利益。
2020.01.10 324
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公司不給交社保違法嗎
屬于違法行為，您可通過法律途徑申請勞動仲裁，可以主張賠償金，公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社保未繳納，可以要求補(bǔ)繳。
2022-01-19 15,340 -
公司不給交社保是違法嗎？
屬于違法行為，您可通過法律途徑申請勞動仲裁，維護(hù)合法權(quán)益，拒絕支付賠償金，公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社保未繳納，可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動關(guān)系證明？
2022-02-16 15,340 -
公司交社保，公司不給員工買社保違法嗎
違法。如果單位未給您足額上保的話，您可以要求單位補(bǔ)繳或者通知單位解除勞動合同并要求單位對您進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果無法協(xié)商解決的話您可以向勞動糾察大隊(duì)舉報(bào)，或者向勞動仲裁委員會提起勞動爭議仲裁。對于用
2022-02-20 15,340 -
公司不給交社保，屬于違法嗎？
公司不交社保是違法的。參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的義務(wù)，同時(shí)也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。并且社會保險(xiǎn)的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，用人單位和勞動者繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)中的一部分要提存為社會統(tǒng)籌基金。
2021-08-11 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)
9,031 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,762 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,237 2022.04.12
