工人矽肺待遇工傷待遇具體應(yīng)該怎么申請
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以前已經(jīng)作退休、退職處理的患二三期矽肺病的職工，如果其中有因生活困難而來要求原企業(yè)解決的，可以根據(jù)不同情況分別處理；已按因工殘廢作退休處理的，可以酌情另給予一部分長期生活補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助費(fèi)的數(shù)額與退休費(fèi)合計(jì)，最高不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十，從原企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)補(bǔ)助之日起執(zhí)行；已作退職處理的，原企業(yè)可以重新改按退休處理，并且可以對生活有困難的也酌情另給予一部分長期生活補(bǔ)助費(fèi)。
傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)大致有三個(gè)步驟，提出工傷認(rèn)定申請、勞動(dòng)能力等級鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇享受。予以受理的申請，勞動(dòng)部門會(huì)在自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。如果經(jīng)過工傷認(rèn)定，構(gòu)成工傷，可由工傷保險(xiǎn)基金來支付他相應(yīng)的工傷待遇。如果企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)，則應(yīng)由該企業(yè)按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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工傷待遇怎么申請1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;診斷證明或者職業(yè)病診斷證
2020.10.05 377 -
工傷待遇申請表按照社保局給的表格填寫。單位名稱，加蓋公章；單位編碼（營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件上有）；姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、工傷發(fā)生時(shí)間、醫(yī)療終結(jié)時(shí)間等等。
2020.05.22 633 -
工傷待遇申請流程工傷待遇申領(lǐng)的的流程是: 1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定。提交的資料包括工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
2020.12.19 523
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工亡待遇具體應(yīng)該怎么算
工亡待遇原則規(guī)定：喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資；[工傷保險(xiǎn)基金支付]供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%本人工資，其他每人每月30%，孤老或孤兒再加10%；[工傷保險(xiǎn)基金支付]一次性工亡補(bǔ)助
2022-03-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇待遇工資具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該如何確定
工傷保險(xiǎn)待遇的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的具體工資確定。職工因工作事故或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資和福利待遇在停工期內(nèi)保持不變，由單位按月支付。 《《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作事故或
2022-01-01 15,340 -
職業(yè)病矽肺工傷死亡待遇是什么樣的
矽肺工傷死亡待遇是： 作出職業(yè)病診斷后，根據(jù)病情，有的患者應(yīng)該住院，作必要的治療。待病情趨于穩(wěn)定后，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力委員會(huì)作傷殘鑒定。但即使作了傷殘鑒定后，仍需定期檢查、治療，控制并發(fā)癥的發(fā)生。所需費(fèi)用
2022-03-30 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇待遇申請條件
本辦法所稱本人工資，除本辦法第二十三條從難以安排工作時(shí)起算外，應(yīng)當(dāng)從工傷職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)起算，為起算前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。不足12個(gè)月的，按照實(shí)際發(fā)生的月平均工資計(jì)
2022-02-04 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,825 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷
2,197 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,348 2022.05.11
