勞務(wù)派遣合同可以簽兩份嗎
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勞務(wù)合同是否可以簽兩份,要看具體情況。您要解除其中一份勞動合同是可以的。您在您公司做勞動派遣的工作,只要您與公司簽訂的勞動合同沒有約定說您不能簽兩份勞務(wù)合同,您簽兩份勞務(wù)合同沒有違法,兩份勞務(wù)合同都沒有說不能再簽訂其他勞務(wù)合同,那么您就能簽兩份勞務(wù)合同。要是您想解除其中一份勞務(wù)合同,只要這兩份勞務(wù)合同之間沒有聯(lián)系,就能解除。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三條訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。 第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
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勞務(wù)合同是否可以簽兩份,要看具體情況。您要解除其中一份勞動合同是可以的。您在您公司做勞動派遣的工作,只要您與公司簽訂的勞動合同沒有約定說您不能簽兩份勞務(wù)合同,您簽兩份勞務(wù)合同沒有違法,兩份勞務(wù)合同都沒有說不能再簽訂其他勞務(wù)合同,那么您就能簽兩份勞務(wù)合同。要是您想解除其中一份勞務(wù)合同,只要這兩份勞務(wù)合同之間沒有聯(lián)系,就能解除。
可以簽的。簽訂合同有利于固定下來當(dāng)時(shí)雙方達(dá)成的合意,并且在勞務(wù)派遣關(guān)系中,當(dāng)用工單位將勞動者退回時(shí),派遣單位應(yīng)對退回行為是否有法定原因進(jìn)行必要的查明。如果您是女性,女職工在“三期”內(nèi)因非過失性原因被用工單位退回的,應(yīng)依據(jù)立法精神予以否定性評價(jià)。女職工因此被派遣單位違法解除勞動關(guān)系的,應(yīng)判令恢復(fù)女職工與派遣單位的勞動關(guān)系,并由派遣單位與用工單位對勞動者的損害承擔(dān)連帶責(zé)任。
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勞務(wù)派遣可以續(xù)簽合同嗎
勞務(wù)派遣能一直續(xù)簽。 根據(jù)《勞動合同法》第五十八條第二款的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報(bào)酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬
2020.06.03 488 -
勞務(wù)派遣要簽幾份合同
一般情況下,用人單位和勞動者一方一份。如果當(dāng)?shù)氐膭趧泳中枰獋浒傅?,還需要向當(dāng)?shù)氐膭趧泳纸患{一份勞務(wù)派遣協(xié)議。
2020.10.03 447
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可以簽勞務(wù)派遣合同嗎
1、可以簽勞務(wù)派遣合同。 2、《勞動合同法》第六十六條,勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)
2022-05-17 15,340 -
勞務(wù)派遣合同可以簽嗎
勞務(wù)派遣合同可以簽。
2022-05-15 15,340 -
可以代簽勞務(wù)派遣合同嗎?
1、可以簽勞務(wù)派遣合同。 2、《勞動合同法》第六十六條,勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)
2022-07-13 15,340 -
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2022-08-28 15,340
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勞務(wù)派遣合同一般簽多長時(shí)間勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同,和以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護(hù)被
2,292 2022.05.13 -
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7,415 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議; 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓(xùn); 5、被派遣
2,172 2022.04.18