勞務(wù)費(fèi)是否屬于勞動(dòng)報(bào)酬
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工資屬于勞務(wù)報(bào)酬的一種主要形式，是用人單位給固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，它以現(xiàn)金、銀行存款、五險(xiǎn)一金等形式存在。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，中小企業(yè)公司工資總額應(yīng)由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資。
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個(gè)人的稿酬所得并不屬于勞務(wù)報(bào)酬，而是與勞務(wù)報(bào)酬所得同屬個(gè)人所得稅的征稅對象。勞務(wù)報(bào)酬是個(gè)人獨(dú)立從事設(shè)計(jì)、安裝、制圖、會(huì)計(jì)、法律、咨詢、講學(xué)等項(xiàng)勞務(wù)的所得；稿酬所得，是指個(gè)人因其作品以圖書、報(bào)刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。
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服務(wù)費(fèi)屬于勞務(wù)報(bào)酬嗎1.屬于。但是服務(wù)費(fèi)與勞務(wù)費(fèi)既有聯(lián)系又有區(qū)別。 2.從本質(zhì)上講這兩者都是勞務(wù)輸出費(fèi)用或報(bào)酬，而服務(wù)費(fèi)是指從事服務(wù)行業(yè)的勞務(wù)輸出的費(fèi)用或報(bào)酬.勞務(wù)費(fèi)的范疇大一點(diǎn)，而服務(wù)費(fèi)是勞務(wù)費(fèi)的真子集.不存在直接抵扣的問題，但你有勞務(wù)發(fā)票可以入賬，增加了支
2020.12.13 1,690 -
加班費(fèi)是屬于勞動(dòng)報(bào)酬嗎加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬。加班費(fèi)是勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分。勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對價(jià)，體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。 用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動(dòng)者的全部報(bào)酬包括以下三個(gè)部分： 1、貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的
2022.08.24 485 -
加班費(fèi)是不是屬于勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬。工資總額由下列六個(gè)部分組成：加班加點(diǎn)工資；津貼和補(bǔ)貼；計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；特殊情況下支付的工資。加班工資是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.05.12 174
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勞務(wù)費(fèi)是否屬于勞動(dòng)報(bào)酬？
工資屬于勞務(wù)報(bào)酬的一種主要形式，是用人單位給固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，它以現(xiàn)金、銀行存款、五險(xiǎn)一金等形式存在。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，中小企業(yè)公司工資總額應(yīng)由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （
2022-04-19 15,340 -
勞務(wù)費(fèi)是否屬于勞動(dòng)報(bào)酬?
工資屬于勞務(wù)報(bào)酬的一種主要形式，是用人單位給固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，它以現(xiàn)金、銀行存款、五險(xiǎn)一金等形式存在。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，中小企業(yè)公司工資總額應(yīng)由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （
2022-04-24 15,340 -
勞務(wù)費(fèi)是否屬于勞動(dòng)報(bào)酬和工資?
工資屬于勞務(wù)報(bào)酬的一種主要形式，是用人單位給固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，它以現(xiàn)金、銀行存款、五險(xiǎn)一金等形式存在。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，中小企業(yè)公司工資總額應(yīng)由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （
2022-04-24 15,340 -
勞務(wù)費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬嗎？
工資屬于勞務(wù)報(bào)酬的一種主要形式，是用人單位給固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，它以現(xiàn)金、銀行存款、五險(xiǎn)一金等形式存在。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，中小企業(yè)公司工資總額應(yīng)由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （
2022-04-20 15,340
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勞務(wù)報(bào)酬怎么申報(bào)個(gè)稅勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅的流程如下： 1、納稅人到辦稅服務(wù)廳申報(bào)納稅窗口領(lǐng)取《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》2份并填寫，年所得12萬元以上的納稅人辦理個(gè)人所得稅納稅年度申報(bào)的，領(lǐng)取《個(gè)人所得稅申報(bào)表》2份并填寫； 2、納稅人持上述辦理材料，到辦稅服務(wù)廳申報(bào)
13,792 2022.04.17 -
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個(gè)人，通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大；3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同屬于什么合同勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動(dòng)者和單位就勞動(dòng)合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見，勞動(dòng)合同就算成立。用人單位按勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動(dòng)報(bào)酬，不能無償使用勞動(dòng)力。勞動(dòng)者與用人單位都享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。勞動(dòng)合同一般是指，勞動(dòng)
2,402 2022.04.17
