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三八節(jié)是法定節(jié)假日嗎

2022-03-20 20:13

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首先三八節(jié)不是法定節(jié)假日,三八節(jié)歸于部分公民放假的節(jié)日;依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假方法》的規(guī)則,三八婦女節(jié),婦女是放半天假?!度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假方法》相關(guān)內(nèi)容: 第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日: (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半日; (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半日; (三)兒童節(jié)(6月1日),13周歲以下的少年兒童放假1天; (四)中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半日。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

三八婦女節(jié)并不是法定節(jié)假日,而是屬于部分公民放假日,根據(jù)中國國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定:婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,婦女放假半天。其實(shí)“三八”婦女節(jié)非全體公民法定假期。人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,從人性關(guān)懷的角度出發(fā),各企事業(yè)單位因盡量讓“半邊天”放假半天,或者安排其他的活動(dòng)。不過似乎現(xiàn)在各企業(yè)對(duì)于部分公民節(jié)日放假的意識(shí)并不強(qiáng)烈,據(jù)了解,《勞動(dòng)法》中明確指出:用人單位在“三八”節(jié)等法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

3月8號(hào)不是法定節(jié)假日,僅是婦女放假半天的節(jié)日。法定節(jié)假日指的是全體公民放假的節(jié)日,如春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三)、國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)等。

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  • 三八節(jié)放假是法定的嗎
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    三八節(jié)放假是法定的,但不是法定節(jié)假日。 我國法定節(jié)假日一共11天。國家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有:元旦一天,春節(jié)三天,清明節(jié)一天,五一勞動(dòng)節(jié)一天,端午節(jié)一天,中秋節(jié)一天,國慶節(jié)三天,共計(jì)十一天。

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  • 三八婦女節(jié)是法定假期嗎
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    三八婦女節(jié)不是法定假期。屬于部分公民放假日,如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資,用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù),但是如果集體合同、勞動(dòng)合同里面有約定,或者規(guī)章制度里面有規(guī)定,應(yīng)該按此約定

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  • 三八節(jié)是法定假日嗎?

    關(guān)于三八節(jié)是法定假日嗎的回答為1、三八節(jié)是法定假日。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條的規(guī)定,婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,即婦女放假半天。2、同時(shí)根據(jù)第六條:部分公民放假的假

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    根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條的規(guī)定,婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,即婦女放假半天。2、同時(shí)根據(jù)第六條:部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。即如果三八節(jié)適

    2022-08-17 15,340
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  • 三八婦女節(jié)是不是法定節(jié)假日

    三八婦女節(jié)并不是法定節(jié)假日,而是屬于部分公民放假日,根據(jù)中國國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號(hào))第三條規(guī)定:婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,婦女放假半天。

    2022-05-12 15,340
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