勞動(dòng)合同的基本注意事項(xiàng)有哪些
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要注意下列問(wèn)題： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。
《勞動(dòng)合同法》第17條，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
影樓勞動(dòng)合同范本包括的條款有攝影工作內(nèi)容、時(shí)間、工資報(bào)酬及請(qǐng)假制度等。勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。
簽訂勞動(dòng)合同必須采用書面形式，用人單位可以采用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門的勞動(dòng)合同文本，也可以采用其他文本簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同要注意，用人單位的名稱是否與實(shí)際的工作單位一致，勞動(dòng)合同的期限多長(zhǎng)時(shí)間，試用期的約定是否合法，明確工作內(nèi)容、崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)。千萬(wàn)不能在空白的勞動(dòng)合同上簽字。記得，雙方簽字蓋章后，勞動(dòng)者和用人單位各保管一份。
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訂勞動(dòng)合同有哪些注意事項(xiàng)訂立勞動(dòng)合同時(shí)有以下注意事項(xiàng)： 一、勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人，一方是勞動(dòng)者，一方是用人單位； 二、用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況； 三、用人單
2020.01.08 137 -
簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些勞動(dòng)合同必須在員工入職一個(gè)月內(nèi)簽訂，簽勞動(dòng)合同時(shí)，需要注意簽訂的單位是否是合法企業(yè)，并在合同中標(biāo)明公司和員工的相關(guān)信息，明確勞動(dòng)合同的起止日期（包括試用期）、工作的內(nèi)容和地點(diǎn)、工作的標(biāo)準(zhǔn)工資和獎(jiǎng)金以及社會(huì)保險(xiǎn)等。簽合同時(shí)多留意是否有不合法的
2022.04.12 316 -
簽勞動(dòng)合同有哪些注意事項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同需注意： 1、勞動(dòng)合同的終止期限和勞動(dòng)者的工作內(nèi)容； 2、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬； 3、勞動(dòng)者應(yīng)遵循的紀(jì)律； 4、勞動(dòng)合同的終止條件等； 5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核
2020.04.30 181
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勞動(dòng)合同書樣本有哪些注意事項(xiàng)？
編號(hào)：____乙方：____簽訂日期：____年__月__日市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)合同約定的基本事項(xiàng)有哪些
勞動(dòng)合同中必須約定的事項(xiàng)： 簽訂勞動(dòng)合同還應(yīng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。條款必須具備：工作內(nèi)容是指勞動(dòng)法律關(guān)系所指向的對(duì)象；工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。
2021-11-01 15,340 -
勞動(dòng)合同有哪些注意事項(xiàng)?
1、勞動(dòng)合同制度的形式必須書面；2、勞動(dòng)合同制度無(wú)效；3、勞動(dòng)合同制度的必要條款；4、試用期有規(guī)定；5、勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的，僅適用于服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制；6、勞動(dòng)者應(yīng)了解用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律。
2021-12-25 15,340 -
續(xù)簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些, 續(xù)簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)主要有哪些
好，續(xù)簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有以下： 1、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，并協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的手續(xù)。為
2022-03-18 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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租房合同注意事項(xiàng)有哪些？當(dāng)事人在簽訂房屋租賃合同時(shí)要注意以下細(xì)節(jié)：首先要寫清楚租賃合同雙方當(dāng)事人的名稱或姓名、住址和所租賃的房屋地理位置、大小面積、數(shù)量、房屋內(nèi)設(shè)施、設(shè)備以及現(xiàn)狀等。其次要寫清楚租賃的期限、租金和押金數(shù)額、以及租金的付款方式和期限。要寫清楚租賃期間
1,472 2022.04.17 -
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簽訂代理合同的注意事項(xiàng)有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時(shí)，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，在社會(huì)實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對(duì)方資格、信用狀況。單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,643 2022.04.17
