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工地受傷老板要求私了怎么辦

2022-01-25 04:57

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2022-01-25回復(fù)

專業(yè)分析:

你可以拒絕,老板是在逃避責任,對你沒有好處,屬于工傷,及時申請工傷認定勞動能力鑒定,工傷賠償項目包括:(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護理費。 (八)一次性傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。 具體金額需要根據(jù)實際情況確定。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工地上受傷,和老板談賠償?shù)膯栴}應(yīng)當有相應(yīng)的依據(jù)。首先先去人社部門申請工傷認定(可由公司申請,也可由個人申請,如果公司給交了工傷保險,醫(yī)療費用和工傷補償由工傷保險基金承擔),工傷認定后認為能夠構(gòu)成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機構(gòu)申請工傷鑒定。如果認定構(gòu)成了傷殘等級按《工傷保險條例》的規(guī)定予以工傷補償。不夠傷殘等級的報銷相應(yīng)的醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費等。構(gòu)成傷殘等級的工傷賠償除以上費用外,還包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼或者一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金等等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

給私人老板打工受傷應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定,要求老板按照工傷進行賠償。如果單位不承認與員工存在勞動關(guān)系,而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。

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