勞動(dòng)合同糾紛怎么申請(qǐng)?jiān)V訟
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如果當(dāng)事人因?yàn)楹炗?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人不服訴訟裁決，具體解決如下： 勞動(dòng)訴訟指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴，人民法院依照民事訴訟程序，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。 勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議做出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理： (1)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛; (2)勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已行成后發(fā)生的糾紛; (3)勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。
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合同糾紛申請(qǐng)?jiān)V訟的流程： 1、書寫民事起訴狀，收集相關(guān)證據(jù)材料，向有管轄權(quán)的人民法院起訴； 2、案件被受理后，到指定銀行繳納訴訟費(fèi)用； 3、等待法院通知開庭； 4、按照傳票指示的時(shí)間、地點(diǎn)出庭參加訴訟。
申請(qǐng)勞動(dòng)合同糾紛仲裁應(yīng)在權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面提出申請(qǐng)，填寫申訴書附勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料，申訴人系用人單位的應(yīng)附營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效影印件。
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怎么申請(qǐng)勞動(dòng)合同糾紛仲裁在我國(guó)勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)合同糾紛仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
2020.02.16 152 -
傳真合同糾紛訴訟申請(qǐng)?jiān)趺崔k傳真合同糾紛訴訟的舉證方式是應(yīng)注意要求對(duì)方通過(guò)操作使發(fā)傳真時(shí)間、傳真號(hào)碼的內(nèi)容顯示在傳真件上。承諾方，最好請(qǐng)要約方明確表示已收到承諾，即合同已成立，將要約方的確認(rèn)傳真與發(fā)出要約的傳真一并留存，作為證據(jù)相互佐證。
2020.10.28 130 -
請(qǐng)問勞動(dòng)合同糾紛的訴訟時(shí)效？勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)伸裁的時(shí)效期間為一年。伸裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)伸裁裁決不服的，可以自收到伸裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.04.09 171
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勞動(dòng)合同糾紛訴訟請(qǐng)問
尊敬的客戶：首先感謝你對(duì)本律師的信任！下面簡(jiǎn)要回答你咨詢的問題。如果是如你提到的情況，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法及其相關(guān)法律規(guī)定你可與單位訂立無(wú)固定期限合同，或者選擇解除合同的話，單位應(yīng)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和2008年
2022-03-14 15,340 -
勞動(dòng)合同合同糾紛怎么訴訟
如果當(dāng)事人因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人不服訴訟裁決，具體解決如下： 勞動(dòng)訴訟指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴，人民法院依照民事訴訟程序，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛怎么訴訟呢？
如果當(dāng)事人因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人不服訴訟裁決，具體解決如下： 勞動(dòng)訴訟指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴，人民法院依照民事訴訟程序，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、
2022-03-28 15,340
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合同糾紛怎么訴訟產(chǎn)生合同糾紛時(shí)，合同糾紛的當(dāng)事人可到有管轄權(quán)的法院進(jìn)行起訴。 通常情況下，合同糾紛的管轄由以下情形確定： 1、合同有約定仲裁條款的，只要約定的仲裁條款合法，糾紛就只能通過(guò)仲裁解決，排除法院管轄； 2、合同有約定法院管轄的，只要相關(guān)約定合法，
1,890 2022.04.15 -
01:05
勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效為多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 因?yàn)椴豢煽沽蛘咂渌?dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，中止時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 在這
2,709 2022.04.15 -
01:17
合同糾紛訴訟時(shí)效怎么算我國(guó)民法典規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時(shí)起算，但是如果自其權(quán)利受到損害之日起已經(jīng)超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。也就是說(shuō)，如果義務(wù)人不按約定履行義務(wù)的，權(quán)利人最好在三年內(nèi)到人民法院進(jìn)行
1,150 2022.04.17
