工傷認定流程和所需材料包括哪些
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料: 1、工傷認定申請表; 2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書,工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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根據(jù)我國相關規(guī)定,認定工傷的程序如下: 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、提交相關材料; 3、社會保險行政部門對事故傷害進行調查核實; 4、作出工傷認定的決定并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
1.所需材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 2.職工應當在發(fā)生工傷事故之后及時通知用人單位,由用人單位在30日之內提起工傷認定申請。
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工傷認定申請材料包括哪些
提出工傷認定申請需要下列材料:工傷認定申請表;申請人或者申請單位的身份證明材料;勞動合同或者其他能證明單位與勞動者建立了勞動關系的材料;和醫(yī)療診斷書等。
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工傷認定申請材料包括哪些?
申請工傷認定需要以下材料:申請人的身份證明;工傷認定申請表;勞動合同書;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷認定申報材料包括哪些
工傷認定申報材料包括: 1、受害人身份證復印件及個人申請; 2、證人證言、身份證及身份證復印件; 3、受傷人與用人單位有勞動關系的證明材料; 4、用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明; 5、其他要求的申請材料。 根據(jù)相關
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工傷認定所需材料包括哪些
一、根據(jù)《)的相關規(guī)定,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內,向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出
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工傷認定流程和所需材料有哪些
1、申請人提出工傷認定申請時,應當提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關系的證明。職工在沒有勞動合同的情況下,可以提供一些能夠證明勞動關系存在的其他材料,如領取勞
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工傷認定所需材料包括哪些呢?
提出申請應當填寫《認定申請表》,并提交下列材料:(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者診斷證明書
2022-08-21 15,340 -
工傷認定流程和所需材料
申請人提出工傷認定申請時,應當提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關系的證明。職工在沒有勞動合同的情況下,可以提供一些能夠證明勞動關系存在的其他材料,如領取勞動報
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交通事故工傷認定材料包含哪些交通事故工傷認定材料包含: 1、受害人的有效身份證的復印件以及個人申請; 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書; 3、受傷害人與所在公司存在勞動關系的證明材料; 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復印件
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