骨折多久可以請假
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按照我國現(xiàn)行勞動法律規(guī)定，骨折的醫(yī)療期最長為24個月，超過24個月仍需請病假的，企業(yè)可以支付一個月工資的待通知金和經(jīng)濟補償金后解除勞動合同，所以骨折可以請假最長時間為24個月。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期，也就是說醫(yī)療期最長可以達到24個月。按《勞動合同法》第四十條第 （一）項規(guī)定，職工病假時間超過規(guī)定的醫(yī)療期不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除勞動合同。用人單位據(jù)此解除合同，還需要支付經(jīng)濟補償金。
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骨折后多久可以申請工傷受傷后過了幾天查出來骨折是能申請工傷的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；患職業(yè)病的；等。
2020.03.17 319 -
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骨折多久可以做工傷鑒定？骨折后單位申請工傷認定是必須發(fā)生工傷之日起1個月內申請，個人申請工傷認定是發(fā)生工傷之日起1年內申請。 勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的： 如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈
2020.09.29 483
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骨折可以請假么
請假時間與工作年限有關。需要注意的是，請病假的前提是醫(yī)院出具病假診斷證明，醫(yī)院不能出具一個月的病假證明，員工自己休三個月。如果沒有病假證明，病假視為曠工，單位可以解除勞動合同。《企業(yè)職工患病或者非因工
2021-10-28 15,340 -
骨折工傷假可以休息多久
1、骨折工傷休多長時間假要看員工受傷的程度，由醫(yī)院開具證明需要休息多久，法律規(guī)定的是停工留薪期的時間。 2、《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在
2022-06-01 15,340 -
骨折一般能請多久病假
骨折的請假時間沒有統(tǒng)一的時間。這個時間長短是根據(jù)骨折的部位、骨折的愈合情況以及骨折后功能恢復的情況而定。如小兒的青枝骨折，3-4周即可完全愈合，休假時間在4-6周；常見的普通骨折的愈合時間在6-8周，
2022-05-30 15,340 -
工傷骨折休假多久
骨折休養(yǎng)時間按治療工傷醫(yī)療機構書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就
2022-04-13 15,340
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假釋多久可以出獄我國法律并沒有清楚的規(guī)定，法院公示假釋結束之后送達監(jiān)獄的釋放日期，但是，明確規(guī)定了法院要從收到假釋建議書的當天開始，三十天內進行審核裁定；如果案情比較復雜或者是情況特別的話，則可以延長三十天。具體的時間可以由法院在法定時間內，進行裁決。 按
1,485 2022.04.17 -
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工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,389 2022.05.13 -
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17
