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勞動(dòng)合同最新版包括什么內(nèi)容的

2022-06-03 19:45

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單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同必須包括下列內(nèi)容: 1、勞動(dòng)者的工作內(nèi)容; 2、用人單位應(yīng)支付的工作報(bào)酬; 3、勞動(dòng)合同的終止條件; 4、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; 5、勞動(dòng)者應(yīng)遵循的紀(jì)律; 6、勞動(dòng)合同的終止期限; 7、雙方的法律責(zé)任等。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);等等。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同必須具備下列的內(nèi)容: 1、勞動(dòng)合同的期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; 4、勞動(dòng)報(bào)酬; 5、勞動(dòng)紀(jì)律; 6、勞動(dòng)合同終止的條件; 7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。同時(shí)除了以上必備條款外,當(dāng)事人可以額外對(duì)其他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定。

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