公司不給交社保是為什么?
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協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司不給員工交社保的原因主要是因?yàn)橐韵氯齻€(gè)方面:1.節(jié)省成本;2.程序麻煩;3.員工自身不愿意。但是,公司不給員工交社保是一種違法行為,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位必須給員工交納社保,員工本身可以要求所在的單位來(lái)給員工交納這個(gè)社保,員工也應(yīng)當(dāng)享受這個(gè)社保的待遇。
公司不交社保的原因如下: 1、勞動(dòng)的性質(zhì)有關(guān),國(guó)家規(guī)定了以下5類(lèi)工作性質(zhì)的人不需要交社保: (1)退休人員 ; (2)兼職人員; (3)勞務(wù)派遣 ; (4)實(shí)習(xí)生 ; (5)個(gè)體戶(hù)外包業(yè)務(wù)。 所以很多公司會(huì)和與昂工簽訂外包協(xié)議,相當(dāng)于把一部分業(yè)務(wù)外包給員工,員工變成了他的供應(yīng)商外包公司,自然就不需要繳納社保; 2、公司確實(shí)想節(jié)省成本。也是社保的費(fèi)用挺高的,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)能省下自然要省。
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小公司為什么不交社保
企業(yè)為員工繳納社保,這是勞動(dòng)法規(guī)定的法定責(zé)任,不交或者少交,都是違法行為,企業(yè)會(huì)受到勞動(dòng)部門(mén)的嚴(yán)肅處罰。即使員工主動(dòng)放棄社保,并且向企業(yè)寫(xiě)了自愿放棄了書(shū)面承諾書(shū),也是無(wú)效的,勞動(dòng)部門(mén)也會(huì)要求企業(yè)整改,可以追究企業(yè)的責(zé)任。
2020.09.23 566 -
公司不給交社保
用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.11.20 227 -
為什么公司不交社保沒(méi)人管
公司不交社保是違法行為。如果用人單位違法,嚴(yán)重侵犯你的勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,可以選擇如下方法來(lái)維權(quán)。舉報(bào)或者投訴,有權(quán)依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書(shū)面舉報(bào)或者投訴要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法處理。仲裁或者訴訟,有權(quán)依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
2020.12.09 1,376
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為什么公司不給交社保
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。 用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)
2022-03-23 15,340 -
公司為什么不給交社保
你現(xiàn)在若想離職是要提前通知的;公司有沒(méi)有繳納社保?公司的行為是違反我國(guó)《勞動(dòng)法》相應(yīng)規(guī)定的,我建議你先和公司領(lǐng)導(dǎo)層溝通,如果確定溝通無(wú)果,但實(shí)質(zhì)性侵權(quán)較輕微的,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)或勞動(dòng)保障行政部
2022-02-16 15,340 -
公司為什么不給交社保呢
勞動(dòng)者辭職,只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位即可,如果用人單位未為其繳納社保,勞動(dòng)者可以以勞動(dòng)者未繳納社保為由被迫辭職,并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十八條用人單位有下列情形之一的,
2022-04-09 15,340 -
公司為什么不給員工交社保
補(bǔ)交社保問(wèn)題,直接去社保局稽核部門(mén)投訴單位; 以單位不繳納社保理由辭職,要求單位支付補(bǔ)償金,可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事
2022-04-20 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,031 2022.05.11 -
00:54
怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下:個(gè)人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購(gòu)買(mǎi)。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi):由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成,個(gè)人掛靠單位購(gòu)買(mǎi),總的社保費(fèi)都是由個(gè)人支付。代理公司
6,793 2022.05.11 -
01:06
公司交沒(méi)交社保怎么查公司交沒(méi)交社保的查詢(xún)方式如下: 1、攜帶自己的身份證,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行幕蛘邉趧?dòng)保障部門(mén)查詢(xún); 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢(xún)”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢(xún)本人參保信息; 3、打開(kāi)微信,點(diǎn)擊“錢(qián)
9,690 2022.05.11