工傷能夠拿到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金嗎
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按法，在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果您現(xiàn)在還未離職，您還是可以在與單位解除勞動(dòng)合同時(shí)向單位領(lǐng)取。其次，原則上依照法律規(guī)定，工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請認(rèn)定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止。在您工傷鑒定確認(rèn)后，才會(huì)據(jù)此向您發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。最后，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但實(shí)踐中也存在雖超過仲裁時(shí)效，仲裁委仍然受理的情形。
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職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級(jí)及更低才會(huì)擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月上年度職工月平均工資；六級(jí)工傷為十五個(gè)月平均工資；七級(jí)工傷的數(shù)額為十二個(gè)月的平均工資；八級(jí)工傷的賠償數(shù)額為九個(gè)月的平均工資；九級(jí)工傷為六個(gè)月的平均工資。
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一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。例如，上海市，勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，分別為18個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；六級(jí)傷殘的，分別為15個(gè)月；七級(jí)傷殘的，分
2020.05.20 1,048 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算應(yīng)區(qū)分不同地區(qū)，具體標(biāo)準(zhǔn)由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2020.11.12 1,129 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，如此時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以享受由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.28 675
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工傷鑒定后一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金多久能夠拿到
鑒定后，工傷保險(xiǎn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資只要過了醫(yī)療期，單位可以解雇。你可以隨時(shí)辭職，辭職沒時(shí)間限制。和單位解除勞動(dòng)合同（不論是主動(dòng)辭職或者單位解雇），工傷保險(xiǎn)再支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，單
2022-03-20 15,340 -
工傷后離職能拿到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金嗎
這種案子我們做過很多，一般是這樣處理的： 可以主張支付一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)：以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)
2022-05-10 15,340 -
工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領(lǐng)取。員工在和單位
2022-04-09 15,340 -
7級(jí)工傷，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金何時(shí)能夠到位？
7級(jí)傷殘可取得：一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由所在省市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法確定賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由所在省市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法確定賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三
2022-04-15 15,340
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00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11 -
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,905 2022.04.17
