工傷賠償后可以請(qǐng)求精神損害賠償嗎
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工傷賠償待遇中并沒有精神損失費(fèi)該項(xiàng)賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時(shí)，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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在工傷賠償案件中，一般不可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目，而工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括的是醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
請(qǐng)求精神損害賠償?shù)臈l件為： 1、侵害他人生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、人身自由權(quán)等人格權(quán)，給他人造成精神損害的； 2、侵犯監(jiān)護(hù)身份權(quán)非法使被監(jiān)護(hù)人脫離監(jiān)護(hù)，給監(jiān)護(hù)人造成精神損害的； 3、滅失或毀損他人具有人格象征意義的特定紀(jì)念物品而造成精神損害。
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工傷可以要求精神損害賠償嗎工傷的受害人是不可以要求精神賠償?shù)模ｋU(xiǎn)賠償屬于社會(huì)保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。工傷保險(xiǎn)可以賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和輔助器具費(fèi)用等。
2022.08.11 204 -
工傷賠償案件可以要求精神損害賠償嗎是不能的。工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)賠償是用人單位為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險(xiǎn)，單位也應(yīng)當(dāng)依照
2020.04.19 218 -
家人損害可以請(qǐng)求精神損害賠償嗎受害人的家人是可以向行為人請(qǐng)求精神損害賠償?shù)模芎θ说慕H屬同樣屬于法律所規(guī)定的賠償權(quán)利人。根據(jù)我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定，因人身權(quán)益或者具有人身意義的特定物受到侵害，自然人或者其近親屬向人民法院提起訴訟請(qǐng)求精神損害賠償?shù)?，人民法?/p>
2020.05.25 222
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工傷可以請(qǐng)求精神損害賠償嗎
一般情況下工傷員工不能要求精神損害賠償，但是如果是因?yàn)榘踩鹿蕦?dǎo)致工傷的，工傷員工除了可以享受工傷保險(xiǎn)外，還可以要求精神損害賠償。相關(guān)規(guī)定：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四十八條“因生產(chǎn)安全事故受到損
2022-05-12 15,340 -
工傷賠償后可以申請(qǐng)精神損害賠償嗎
工傷賠償待遇中并沒有精神損失費(fèi)該項(xiàng)賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力
2022-04-17 15,340 -
工傷賠償后能否請(qǐng)求精神損害賠償
工傷賠償待遇中并沒有精神損失費(fèi)該項(xiàng)賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力
2022-04-11 15,340 -
工傷賠償后能否請(qǐng)求精神損害賠償？
工傷賠償待遇中并沒有精神損失費(fèi)該項(xiàng)賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力
2022-04-25 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)精神損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為： 1、侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)賠償20年；如果受害人未滿16周歲的，則按照每小一歲減一年的方式，最低不可少于5年的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償；如果受害人滿60周歲以上的，則每
5,674 2021.04.25 -
01:14
離婚精神損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)首先，離婚時(shí)，必須有一方存在法定的應(yīng)當(dāng)給付損害賠償?shù)倪^錯(cuò)，無過錯(cuò)方才可以請(qǐng)求賠償。另我國(guó)婚姻法規(guī)定，無過錯(cuò)方在離婚時(shí)有權(quán)請(qǐng)求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈摹⑴c他人同居的、實(shí)施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外，具體的損害賠償金額是以當(dāng)事人
1,450 2021.04.25
