男方生育險能報銷嗎
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一、男方繳納生育保險，女方未繳納，生孩子生育保險能報銷。如果使用男方的生育保險，最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明，或者其配偶的就業(yè)失業(yè)登記證。 二、《中華人民共和國社會保險法》第54條：用人單位已經(jīng)繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規(guī)定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。新規(guī)明確，“職工未就業(yè)配偶未參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的，已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定其他證明的，可以享受生育醫(yī)療費用待遇，由生育保險基金一次性支付。具體標準由所屬統(tǒng)籌地區(qū)人民政府參照當?shù)爻擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療待遇水平確定?！?/p>
男方生育險的報銷標準是其配偶流產(chǎn)的，可報銷200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。并且根據(jù)各省市的規(guī)定，男方在配偶生育時可以享受陪產(chǎn)假，一般為15天。
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男方生育保險生育保險報銷男方生育保險報銷條件如下： 1.男方應該符合國家的計劃生育政策規(guī)定，另外也要符合法定的生育條件。 2.男方的用人單位為男方繳納生育保險費用。 3.女方并沒有被列入生育保險的范圍。
2020.03.31 270 -
男方報銷生育保險男方生育險報銷標準補貼標準如下：1.妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)的1500元;2.妊娠滿7個月生產(chǎn)的1000元;3.多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加200元。
2020.08.30 260 -
用男方生育險能報銷多少？機關(guān)事業(yè)單位繳費比例:機關(guān)、事業(yè)單位(財政撥款)按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)作為繳納生育保險費的基數(shù),按照0.4%的比例繳納生育保險費。企業(yè)繳費比例:企業(yè)、自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織按在職職工繳納基本
2020.07.28 469
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男方生育保險能報銷嗎
【報銷條件】 1、符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; 2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費滿10個月以上; 3、配偶未列入生育保險范圍，且生育第
2022-05-14 15,340 -
生育保險男方能報銷嗎
可以的，但是要符合以下條件：同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： （1）符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; （2）配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工
2022-05-30 15,340 -
男方的生育險能報銷嗎
關(guān)于男方生育險可以報銷嗎這件事， 具體的當?shù)啬蟹缴ｋU報銷問題，可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍?，或者撥打社保電?2333! 工作人員表示：“生育保險男女都應該繳納，其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%
2022-08-15 15,340 -
男方有生育保險可以報銷嗎，男方生育險報銷報
男方有生育險可以享受報銷。男職工生育保險報銷條件： 1、男職員連續(xù)參保并足額繳費滿12個月以上; 2、符合國家及省市計劃生育政策; 3、生育前已按規(guī)定在計劃生育管理部門登記并接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務;
2022-04-02 15,340
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生育險雙方都能報銷嗎生育險雙方都能報銷。女職工生育后，由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。男職工根據(jù)自己的生育險，享受陪產(chǎn)假等。男職工報銷生育險，不能報銷
5,931 2022.05.11 -
01:04
社保停了生育險還能報銷嗎社保停了生育險不能報銷了。生育保險報銷條件包括用人單位已為職工繳納一定時間的社保；已辦理參保備案，并在當?shù)厣?；以及符合當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費
13,864 2022.04.17 -
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生育險報銷多少生育險報銷如下：生育保險報銷包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育津貼：按照所在用人單位上年度職工月平均工資，乘以12個月，除以365天后，按不同情形分別計算生育津貼： 1、妊娠滿7個月生產(chǎn)的乘以98日； 2、妊娠滿4個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的，
39,016 2022.04.17
