工地受傷老板不愿意和我談工傷賠償怎么辦
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工地受傷，一般由兩個問題難處理，第一是工傷認定，第二是本人工資，建議委托律師代為處理第一步：申請工傷認定（注意1年的規(guī)定）。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。 第二步：勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請。若公司不申請，自己可以申請。 第三步：工傷待遇（與傷殘等級、本人工資和社評工資相關）。傷殘包括：⑴醫(yī)療費⑵住院伙食補助⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金⑸一次性醫(yī)療補助金⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼⑺停工留薪期工資，⑻后續(xù)治療費⑼殘疾輔助器具費⑽交通費等。
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在工地上受傷，和老板談賠償?shù)膯栴}應當有相應的依據(jù)。首先先去人社部門申請工傷認定（可由公司申請，也可由個人申請，如果公司給交了工傷保險，醫(yī)療費用和工傷補償由工傷保險基金承擔），工傷認定后認為能夠構(gòu)成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機構(gòu)申請工傷鑒定。如果認定構(gòu)成了傷殘等級按《工傷保險條例》的規(guī)定予以工傷補償。不夠傷殘等級的報銷相應的醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費等。構(gòu)成傷殘等級的工傷賠償除以上費用外，還包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼或者一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金等等。
在工地干活受傷，即使沒有勞動合同，但是存在事實勞動關系，屬于工傷。如果公司不賠償醫(yī)藥費，可以申請勞動仲裁。 可以先去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。
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工地受傷如何和老板談在工地上受傷，和老板談賠償?shù)膯栴}應當有相應的依據(jù)。首先先去人社部門申請工傷認定，可由公司申請，也可由個人申請，如果公司給交了工傷保險，醫(yī)療費用和工傷補償由工傷保險基金承擔，工傷認定后認為能夠構(gòu)成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機構(gòu)申請工傷。
2020.01.10 220 -
工地受傷老板不同意賠償怎么辦？首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。工傷 其次，如果是雇傭關系，協(xié)商不成，直接起訴。賠償項目有：可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、
2020.01.03 301 -
工地受傷怎么和老板談私了在工地上受傷，和老板談賠償?shù)膯栴}應當有相應的依據(jù)。首先先去人社部門申請工傷認定（可由公司申請，也可由個人申請，如果公司給交了工傷保險，醫(yī)療費用和工傷補償由工傷保險基金承擔），工傷認定后認為能夠構(gòu)成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機構(gòu)申請工傷
2020.08.03 724
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工地上受傷了，老板不愿意和解，老板不愿意和我談工傷賠償怎么辦？
（1）、申請做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對方需要承擔刑事責任； （2）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二
2022-04-08 15,340 -
工地受傷了，老板不愿意和我談工傷賠償怎么辦?
（1）、申請做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對方需要承擔刑事責任； （2）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二
2022-04-28 15,340 -
工地受傷了，老板不愿意和我談工傷賠償，我該怎么辦
（1）、申請做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對方需要承擔刑事責任； （2）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二
2022-04-22 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不愿意和解, 老板不愿意和我談工傷賠償怎么辦
如果是因為工作原因受的傷害可認定為工傷，否則你只能要求加害人賠償了。按你陳述的情況，你的傷情應當構(gòu)成輕傷的，建議你立即報案，要求公安機關委托司法鑒定機構(gòu)進行傷情鑒定，鑒定為輕傷后，加害人要負刑事責任的
2022-01-19 15,340
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01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、拿到工傷認定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認定即可，被認定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔責任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
