女職工懷孕后流產(chǎn)可以享受多少天產(chǎn)假?
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女職工懷孕后流產(chǎn),可以根據(jù)懷孕時間的長短,享受相應(yīng)的產(chǎn)假。女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,可以享受十五天至三十天的產(chǎn)假,具體以醫(yī)院出具的休息證明為準(zhǔn);懷孕滿四個月以上的,給予四十二天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。
國家統(tǒng)一規(guī)定流產(chǎn)產(chǎn)假是15天或者42天,女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時,給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。
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2022-04-25 15,340 -
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根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困
2022-04-23 15,340 -
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根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困
2022-04-24 15,340
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職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國的法律并沒有明確規(guī)定,職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣,有一定的差異。繳費年限長的可能是30年,短的可能是15年,男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休,女職工50周歲退休,一般規(guī)定男職工比女職工
4,439 2022.04.17 -
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