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女職工懷孕后流產(chǎn)可以享受多少天產(chǎn)假?

2022-06-13 14:11

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專業(yè)分析:

【法律依據(jù)】 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

女職工懷孕后流產(chǎn),可以根據(jù)懷孕時間的長短,享受相應(yīng)的產(chǎn)假。女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,可以享受十五天至三十天的產(chǎn)假,具體以醫(yī)院出具的休息證明為準(zhǔn);懷孕滿四個月以上的,給予四十二天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

國家統(tǒng)一規(guī)定流產(chǎn)產(chǎn)假是15天或者42天,女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時,給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

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