幫忙工作受傷責(zé)任怎么劃分
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
如果該幫助是無償?shù)模瑒t雙方屬于幫工人與被幫工人的關(guān)系。幫工過程中,如果幫工人受到人身損害的,要根據(jù)具體情況來分析該由誰來賠償:1、幫工人不是由于第三人的原因受傷的,則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。2、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的,可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。因此該工人的受傷應(yīng)該由被幫工人負(fù)責(zé)。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定:“幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償?!?由此可見,如果幫工人不是因?yàn)樗嗽?,而僅是因?yàn)閹凸み^程中發(fā)生狀況,導(dǎo)致幫工人遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)賠償責(zé)任。但是,如果幫工人提供幫助的時(shí)候,被幫工人明確拒絕幫工的,則可不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害的幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。
-
幫工受傷的責(zé)任劃分
幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的,可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
2020.12.19 324 -
交警幫忙劃分責(zé)任的
交警劃分責(zé)任是不能找熟人的,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。如果當(dāng)事人對(duì)道路交通事故認(rèn)定或者出具道路交通事故證明有異議的,可以自道路交通事故認(rèn)定書或者道路交通事故證明
2020.09.12 219 -
幫工受傷責(zé)任如何劃分
幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的,不屬于勞動(dòng)關(guān)系,如果被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。
2020.02.07 180
-
幫忙工作受傷責(zé)任怎么劃分啊
幫工過程中,如果幫工人受到人身損害的,要根據(jù)具體情況來分析該由誰來賠償: 1、如果被幫工人同意幫工,幫工人不是由于第三人的原因受傷的,則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工,幫工人不是由于第
2022-05-09 15,340 -
幫忙工地受傷責(zé)任劃分
可以要求被幫工人賠償?shù)摹?人身損害案件可以獲得以下賠償:傷殘賠償金(死亡賠償金)、喪葬費(fèi)、精神損害撫慰金、醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾器具費(fèi)、物損費(fèi)、鑒
2022-01-26 15,340 -
幫忙施工受傷責(zé)任
根據(jù)您敘述的情況,在幫工過程中,幫工人受到傷害的,被幫工人應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,對(duì)于治療期間的費(fèi)用,被幫工人應(yīng)該負(fù)擔(dān)。當(dāng)治療結(jié)束后,構(gòu)成傷殘的,應(yīng)該到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定,依據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),
2022-05-03 15,340 -
幫工受傷責(zé)任怎么劃分
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條規(guī)定,幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以
2022-01-10 15,340
-
01:02
幫助別人受傷誰承擔(dān)責(zé)任法律語境下幫助別人,是一種無償?shù)膸椭?,?shí)際上成立了法律規(guī)定的幫工關(guān)系。提供幫助的一方為幫工人,接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的,需要承擔(dān)賠償責(zé)任的主體分為以下三類:1、如果是因?yàn)檫M(jìn)行幫工活動(dòng)而受傷的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,267 2022.04.15 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅模话愣紝儆诠?。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定,傷殘等級(jí)鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí),要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:07
打架互毆責(zé)任怎么劃分打架互毆,責(zé)任的劃分為: 1、打架斗毆應(yīng)當(dāng)依據(jù)具體情節(jié)區(qū)分是治安案件還是刑事案件,然后依據(jù)治安管理處罰法或者刑法定罪處罰。 2、發(fā)生聚集性打架斗毆事件,參加的當(dāng)事人都應(yīng)該受到處罰,對(duì)故意傷害他人身體的人,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以
8,700 2022.04.15