勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或其直系親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷鑒定決定和職工工傷醫(yī)療的相關(guān)信息。1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日起30天內(nèi)或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)安全行政部門申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷鑒定，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)安全行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。2、工傷鑒定后，經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后殘疾影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。