高溫補貼允許發(fā)物品嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
高溫補貼不能用清涼飲料代替。 高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。 高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。 能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如用人單位安排勞動者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場所溫度降低33℃以下的情況下作業(yè),沒有給勞動者發(fā)放高溫津貼,勞動者可以到該局勞動保障監(jiān)察支隊舉報投訴受理中心或撥打舉報投訴進行舉報。
因地區(qū)而定。根據(jù)國家有關規(guī)定，兩種情況可享受高溫津貼。 一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃); 二是高濕，因廣西氣候特點，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨，且持續(xù)時間長，因此，同樣適用于享受高溫津貼。
-
高溫補貼誰發(fā)的用人單位發(fā)，根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼，高溫補貼于勞動報酬(工資)的組成部分。用人單位除了發(fā)放高溫補貼還應當向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者，免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。
2020.04.15 279 -
高溫補貼發(fā)放規(guī)定1.特高溫補貼：標準為10元每人每出勤日。 2.高溫補貼：標準為7元每人每出勤日。 3.高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的百分之五十以上。 4.補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標
2020.06.22 1,146 -
高溫補貼發(fā)放標準？(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。 (二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。 (四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)
2020.11.08 661
-
高溫補貼發(fā)放物品可以嗎？可以用物品來代替高溫補貼嗎？
根據(jù)規(guī)定高溫補貼發(fā)放物品是不可以的。根據(jù)國家相關規(guī)定：用人單位安排勞動者在日最高氣溫達到35度以上露天工作，或不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下，用人單位應向勞動者支付高溫補貼，并且不能以
2022-07-06 15,340 -
高溫補貼發(fā)放物品費用
《防暑降溫措施管理辦法>第十一條用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
2022-07-16 15,340 -
高溫補貼，高溫補貼，高溫補貼發(fā)放標準
山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元；非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來首次提高這一標準。陜西省高溫津貼標準從每人每天10元提高到25元。2
2021-11-11 15,340 -
高溫補貼發(fā)放標準高溫補貼多少
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監(jiān)總安健〔2012〕89號印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》 第十七條:勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。 用人單位安排勞動者
2022-04-03 15,340
-
00:54
公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,746 2022.04.17 -
01:00
上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
00:55
國家允許養(yǎng)野豬嗎國家目前不允許養(yǎng)野豬。野豬非國家重點保護野生動物，但是屬于“三有”保護動物，并且該物種已被列入國家林業(yè)局2000年8月1日發(fā)布的《國家保護的有益的或者有重要經(jīng)濟、科學研究價值的陸生野生動物名錄》。因為防控疫情的需要，我國目前禁止飼養(yǎng)大部分野
6,509 2022.04.17
