上班期間受傷沒有報警, 有沒有必要報工傷?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
建議及時申請認定工傷，享受工傷待遇。 個人申請程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料： 1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明; 2)《職工工傷認定申請書》; 3)員工本人身份證和工作證(或工卡); 4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過); 5)有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等); 6)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的); 7)工傷認定所需的其他材料; 8)受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
無論是小傷還是嚴重的傷害，只要屬于工傷的，都可以報工傷的，但是是否為工傷，需要向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，經(jīng)鑒定為工傷的，享受工傷保險待遇，只不過申請工傷鑒定的手續(xù)與流程較多，所以一般如果與用人單位協(xié)商后也可以不報工傷。
首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放；等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；如果用人單位不履行上述的義務(wù)，你們可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。
-
工傷重傷怎么辦，有沒有必要報工傷無論是小傷還是嚴重的傷害，只要屬于工傷的，都可以報工傷的，但是是否為工傷，需要向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，經(jīng)鑒定為工傷的，享受工傷保險待遇，只不過申請工傷鑒定的手續(xù)與流程較多，所以一般如果與用人單位協(xié)商后也可以不報工傷。
2020.11.20 222 -
工傷上報時間有沒有限制工傷上報時間有限制?！豆ｋU條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷，自職業(yè)病鑒定之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。特殊情況下，經(jīng)社會保險行政
2022.04.16 780 -
家暴沒受傷報警有用嗎家庭暴力對受害人來說可謂是造成了巨大的傷害，可以報警處理此問題，以減輕自己受到傷害的程度。受害人應(yīng)根據(jù)受傷情況，由公安機關(guān)或居委會、所在單位出具證明到鑒定部門作傷情鑒定報告，需醫(yī)治的，應(yīng)到醫(yī)治機構(gòu)就診并保存好單據(jù)。
2021.01.04 452
-
工地上受傷沒有報工傷, 但是沒有報警, 怎么辦?
建議盡快申報工傷，可以自己申報。（3）職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二
2022-02-02 15,340 -
上班期間受傷沒有用藥, 怎么報銷
如果是屬于工傷范疇內(nèi)，那么進行治療應(yīng)該由工傷保險基金承擔醫(yī)療費用，但是需要屬于工傷保險醫(yī)目錄用藥才能進行報銷，否則是不能進行報銷的。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治
2022-03-11 15,340 -
工地上班受傷沒有合同可以報警嗎
完全可以。又沒有合同不重要，只要你在這個單位上班就構(gòu)成了事實勞動關(guān)系，實踐中，還有頂替他人去工地上打工，結(jié)果不到3分鐘就發(fā)生事故，結(jié)果被認定為工傷的事情。所以你不必擔心，這個肯定是工傷，應(yīng)當向勞動局申
2022-02-04 15,340 -
工地上受傷沒有報警可是沒有工傷怎么辦？
建議盡快申報工傷。（3）職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤
2022-03-28 15,340
-
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17
