生育險報銷是按照最低生育津貼還是全額
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1、自2012年4月28日起,女職工生育享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)施行剖腹產(chǎn)術的,增加產(chǎn)假15天,晚育的增加產(chǎn)假30天,不能增加產(chǎn)假的給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。 3、產(chǎn)假期間單位應支付產(chǎn)假工資。生育津貼是支付給用人單位的,生育津貼高于產(chǎn)假工資的部分,由用人單位支付給勞動者。產(chǎn)假期間保險個人負擔部分應由單位從產(chǎn)假工資中代扣代繳。在女職工產(chǎn)假期間就有生育津貼,所以在產(chǎn)假延長至158天的,在延長期限內仍然可以依法領取生育津貼,請自行根據(jù)實際情況進行核實。
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生育津貼按社?;鶖?shù)還是生育保險基數(shù)
根據(jù)法律的規(guī)定,只要與用人單位建立了勞動關系的員工,包括男性都應當參加生育保險,為自己帶來保障。投保人不再從事有報酬的工作,雇主不再支付投保人的工資,繳納的保險必須達到一定數(shù)額。受保人必須達到工作期限。
2020.03.26 1,202 -
二檔生育保險能報銷生育津貼嗎
可以報銷。各地生育津貼計算辦法不一樣,以當事人個人繳費基數(shù)為準、以當事人所在單位平均繳費基數(shù)或者當?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY為準的地方都有,具體只能以當?shù)卣呓忉尀闇?。如果以個人繳費基數(shù)為準的話,你的生育津貼=社保批準的產(chǎn)假時長*2400。生育津貼
2020.10.01 1,024 -
生育津貼最晚報銷時間
各個地區(qū)有不同的規(guī)定。目前沒有統(tǒng)一的法律規(guī)定,因此可以查詢地方的政策規(guī)定來找生育津貼最晚的報銷時間。
2020.06.14 438
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生育保險是全額報銷生育津貼嗎
不是全額報銷生育保險津貼:辦理時間為:生完小孩五個月內,分別由女職工,男配偶所在單位申領生育保險待遇。生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規(guī)定的其他費用;(1)生育津貼:生育津貼為女職
2022-03-14 15,340 -
生育津貼是按照基本工資還是按最低工資
女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本單位上年度職工月平均工人平均繳費工資計發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費工資/30天比如一個孕婦參保人,上一年度的繳費工資是5000元,按照目前最普
2022-03-29 15,340 -
生育津貼生育生育津貼報銷條件
關于最新生育津貼報銷的相關規(guī)定 1、生育津貼報銷條件參保職工需在分娩前連續(xù)繳費9個月為維護生育保險基金安全,生育保險規(guī)定領取生育津貼需有連續(xù)9個月的繳費,避免選擇性參保。女職工分娩前生育保險連續(xù)繳費不
2022-05-08 15,340 -
生育津貼是按照基本工資來發(fā)放還是按照最低工資
女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本單位上年度職工月平均工人平均繳費工資計發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費工資/30天比如一個孕婦參保人,上一年度的繳費工資是5000元,按照目前最普
2022-04-14 15,340
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00:57
生育險和生育津貼可以一起報銷嗎生育險和生育津貼是否可以一起報銷,應當根據(jù)實際情況進行確定。法律明確規(guī)定,生育險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費的,職工生育后,應當享受相應的生育保險待遇,包括生育醫(yī)療費用和生育津貼,應當按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)
7,771 2022.05.11 -
01:25
2021生育津貼報銷流程2021年生育津貼報銷流程如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員,攜帶好生育險申報材料,到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報; 2、工作人員在受理且核準之后,則簽發(fā)醫(yī)療證; 3
2,161 2022.04.12 -
01:08
小產(chǎn)生育津貼怎么報銷小產(chǎn)生育津貼的報銷如下: 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明; 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明; 3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證; 4、攜帶準備好的材料,到購買社保所在地辦理即可; 5、一次性生育補貼:流產(chǎn)400元,僅限女方生育
7,970 2022.04.17