臨時(shí)工沒(méi)有合同受傷怎么辦
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1、臨時(shí)雇傭沒(méi)簽合同，沒(méi)有任何影響，只需證明存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、你哥無(wú)需承擔(dān)責(zé)任； 3、不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)楣椭鳑](méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 4、即便不是工傷，醫(yī)療費(fèi)用需全部由雇主承擔(dān)； 5、除了醫(yī)療費(fèi)以外，還需賠償所有的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、鑒定費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等相關(guān)費(fèi)用； 6、雇主不受承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，可向法院訴訟解決； 7、無(wú)需報(bào)交勞動(dòng)局。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
臨時(shí)工屬于法律的保護(hù)范圍，在工作中受傷理應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，按規(guī)定享有醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等補(bǔ)助賠償，造成傷殘等級(jí)的，按照實(shí)際傷殘情況給予一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
臨時(shí)工因工作內(nèi)容和工作方式的不同可以選擇簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，而具有勞動(dòng)合同內(nèi)容的臨時(shí)工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)基本等同于正式員工，因未簽訂勞動(dòng)合同而勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到侵害的，可以選擇通過(guò)法律手段來(lái)進(jìn)行維權(quán)。
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臨時(shí)工受傷怎么辦當(dāng)事人與臨時(shí)工間的關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系而是雇傭關(guān)系，不屬于工傷，可以被認(rèn)定為人身?yè)p害。
2020.05.27 266 -
沒(méi)有合同的臨時(shí)工工傷臨時(shí)工也是可以與合同工一樣，通過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定來(lái)索賠。臨時(shí)工只要能證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系即可，臨時(shí)工在提供服務(wù)過(guò)程中受到傷害的，用人單位都要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果用人單位沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)幫助臨時(shí)工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，臨時(shí)工本人或其近親屬、工會(huì)
2021.04.30 954 -
臨時(shí)工沒(méi)勞動(dòng)合同受傷了怎么處理員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.10.02 161
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臨時(shí)工受傷怎么辦，沒(méi)有合同
1、臨時(shí)雇傭沒(méi)簽合同，沒(méi)有任何影響，只需證明存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、你哥無(wú)需承擔(dān)責(zé)任； 3、不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)楣椭鳑](méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 4、即便不是工傷，醫(yī)療費(fèi)用需全部由雇主承擔(dān)； 5、除了醫(yī)療費(fèi)以外，還需賠
2022-04-13 15,340 -
臨時(shí)工受傷了，沒(méi)有合同怎么辦？
1、臨時(shí)雇傭沒(méi)簽合同，沒(méi)有任何影響，只需證明存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、你哥無(wú)需承擔(dān)責(zé)任； 3、不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)楣椭鳑](méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 4、即便不是工傷，醫(yī)療費(fèi)用需全部由雇主承擔(dān)； 5、除了醫(yī)療費(fèi)以外，還需賠
2022-04-25 15,340 -
臨時(shí)工受傷沒(méi)有合同
幾種情況，第一，是您雇傭他人裝修，他人又雇傭臨時(shí)工經(jīng)過(guò)您的默許，這樣，雇主就要承擔(dān)醫(yī)療賠償?shù)软?xiàng)目的補(bǔ)償。第二，是您把工程整個(gè)包給他人完成，你們之間是合同關(guān)系，那么，他人雇傭臨時(shí)工的，就承擔(dān)賠償責(zé)任，與
2022-03-23 15,340 -
沒(méi)有合同的臨時(shí)工受傷了怎么辦
可以算作工傷. 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。 買了工傷保險(xiǎn)由保險(xiǎn)賠付，沒(méi)買的話由公司全額賠付。 沒(méi)有合同搜集事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工資單，工作服，證人證言，錄音
2022-02-01 15,340
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01:25
沒(méi)有簽合同工傷怎么辦沒(méi)有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,633 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,631 2022.05.11 -
00:56
臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,772 2022.05.11
