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勞動局打電話給老板說拖欠工資現(xiàn)在不給怎么辦

2022-04-21 04:02

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專業(yè)分析:

對于辭職后沒有發(fā)放工資,你要做的首先是要搜集勞動關(guān)系證明材料,拖欠工資證明(如用工單位出具的欠條、考勤表、工資發(fā)放表),若未簽訂勞動合同,可出具工作證或進(jìn)出單位證件等。 然后你可以選擇以下方式之一維權(quán): 1、協(xié)商解決 勞動者與用人單位勞動糾紛問題直接進(jìn)行協(xié)商,這不是必經(jīng)程序,雙方可以協(xié)商,也可以不協(xié)商,完全出于自愿。 2、申請調(diào)解 當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇,調(diào)解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力,如果一方反悔,同樣可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 3、仲裁處理 當(dāng)事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行處理的程序,如果想提起訴訟打勞動官司,必須經(jīng)過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴。 4、訴訟解決 由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的程序。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.直接與用人單位協(xié)商。直接找老板或部門主管協(xié)商,要求其向您支付拖欠的工資; 2.協(xié)商不成,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,勞動監(jiān)察大隊查證確有欠薪情形后,會警告您公司的行為已違反勞動法,并責(zé)令其限期支付勞動報酬; 3.如果投訴未果,可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以向法院提起民事訴訟??梢允占峰X不還的證據(jù)后通過向法院起訴要求還款。院會依法做出判決勝訴之后,如果對方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。

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