打架眼鏡壞了要賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、如果你和對方打架的事實已經(jīng)確定，而且是你先動手，無法確定雙方過錯程度，那么，損害結(jié)果應(yīng)由你承擔(dān)；如果你認(rèn)為對方損失是由于他自己的原因或勸架人造成的，基于你先動手的前提，我認(rèn)為你的舉證責(zé)任比較大；如果你能證明對方或他人有過錯，可以減輕你的賠償責(zé)任； 2、侵權(quán)賠償是填平原則，所以你說的沒錯：對方損壞的舊眼鏡，不應(yīng)要你賠償新的，應(yīng)當(dāng)計算折舊費(fèi)用； 3、這是一個很小的糾紛，鬧到法院的話，你們雙方產(chǎn)生的費(fèi)用，也許夠買10副眼鏡了；何況是兒時的朋友，沒有解不開的死結(jié)，為這么點(diǎn)小事反目成仇，太不值了！ 4、建議協(xié)商和解。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
把對方的眼鏡損壞了，肯定要賠償。至于雙方的醫(yī)藥費(fèi)，這個事情不歸公安機(jī)關(guān)管轄，如果需要公安機(jī)關(guān)調(diào)解，那么就要提出來，讓公安機(jī)關(guān)幫忙處理，否則就只有到法院去起訴，追究對方的民事責(zé)任。
侵害他人財產(chǎn)的，即使是小朋友也需要進(jìn)行賠償，按照財產(chǎn)損失時的市場價值進(jìn)行賠償。
-
打籃球眼鏡壞了誰負(fù)責(zé)?一般自己負(fù)責(zé)。打籃球，就是一件自帶受傷風(fēng)險和一些位置風(fēng)險的運(yùn)動。如果你選擇參與籃球項目，就屬于自己選擇承擔(dān)這項運(yùn)動帶來的風(fēng)險。同樣的，一個人撞你如果自己腳崴了，找你陪醫(yī)療費(fèi)也不合適。摔壞眼鏡是自身能預(yù)見的，完全可以選擇運(yùn)動眼鏡、隱形眼鏡來規(guī)
2021.04.29 2,270 -
用暴力毆打?qū)Ψ窖坨R眼鏡讓對方罵壞了在阻止施暴男子過程中眼鏡被對方打壞的索賠方式為：首先與其協(xié)商，協(xié)商不成可以起訴索賠。因保護(hù)他人民事權(quán)益使自己受到損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任，受益人可以給予適當(dāng)補(bǔ)償。沒有侵權(quán)人、侵權(quán)人逃逸或者無力承擔(dān)民事責(zé)任，受害人請求補(bǔ)償?shù)模芤嫒藨?yīng)當(dāng)給
2021.02.09 220 -
-
打架斗毆眼睛壞了要賠償嗎
在雙方都有過錯的情況下，雙方應(yīng)分擔(dān)本案的全部損失（包括對方的損失），如何分擔(dān)取決于各方的過錯大小。如是輕微傷又未住院要求營養(yǎng)費(fèi)難以獲得支持（營養(yǎng)費(fèi)各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，可向當(dāng)?shù)芈蓭熥稍儯?。眼睛的損失額應(yīng)為原
2022-02-03 15,340 -
打架眼鏡被踩壞怎么辦
如果當(dāng)事人的老公和別人打架過程中，造成了一方眼睛被踩碎的后果，該傷情已經(jīng)達(dá)到重傷，依法要追究行為人的刑事責(zé)任。處三年以上，十年以下的有期徒刑。建議盡快就有關(guān)民事賠償達(dá)成協(xié)議，爭取從寬處理。如果是一方眼
2022-02-14 15,340 -
坐大車眼鏡壞了有賠償嗎
這個很難得到賠償，上車的時候，車開動，都有語音提示：車開了，請您站穩(wěn)扶好，您身邊有老弱病殘孕，請您讓個座。站穩(wěn)扶好，就相當(dāng)于是做到了警示義務(wù)，免除了自己的責(zé)任。當(dāng)然不是全部的責(zé)任，但是你只是眼鏡壞掉了
2022-03-12 15,340 -
傷壞同學(xué)眼鏡該怎么賠償
侵害公民財產(chǎn)權(quán)益的，侵權(quán)方需要賠償經(jīng)濟(jì)損失，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他方式計算。
2022-09-24 15,340
-
01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工在公司打架，如果情況嚴(yán)重，可能
4,704 2022.05.11 -
00:55
員工上班打架辭退需要賠償嗎員工上班打架辭退是否需要賠償，要按照實際情況來定。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，勞動者具有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形的，用人單位可以解除勞動合同關(guān)系。 用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付賠償金。 但是如果造成受害
3,249 2022.04.17 -
01:06
兩個人打架一個受傷了怎么賠償打架看似是一個簡單的問題，其實也要分類來進(jìn)行討論： 1、如果只是普通的打架，受傷程度不高，那可能只構(gòu)成民事案件，違反《治安管理處罰法》。一般這種時候雙方協(xié)商解決或者報警解決都是可以的，如果無法解決，可以提起民事訴訟。尤其要注意，這種情況下，
2,814 2022.04.15
