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工傷賠償糾紛如何處理

2022-02-17 10:02

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1,先申請工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果用人單位為傷者繳納了工傷保險,該工傷賠償工傷保險基金支付;如果用人單位沒有為傷者繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由用人單位全額賠償。該工傷賠償,用人單位拒絕支付的,傷者及其近親屬應(yīng)先申請勞動仲裁,要求用人單位支付賠償,不服勞動仲裁時,才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2,在一個月之內(nèi)單位不申請的,在一個月之后一年之內(nèi)受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認(rèn)定。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 3,切記:申請工傷認(rèn)定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。 4,醫(yī)療費、停工留薪期工資,住院伙食補助費費、護理費等也屬于工傷保險金或用人單位賠償?shù)姆秶?/p>

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