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如何投訴包工頭拖欠工資

2021-12-30 22:20

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專業(yè)分析:

勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁申請應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請;勞動關(guān)系終止的,自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出;提交書面仲裁申請,并按被申請人人數(shù)提交副本;其他。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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根據(jù)我國法律規(guī)定,老板拖欠員工工資的,首先雙方進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商不一致的可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

拖欠工資最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。在有欠條的情況下,可以直接向法院起訴要求還款。勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。

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