不給勞動報酬怎么辦
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遭遇不給勞動報酬的情形,勞動者一般可以和用人單位進行協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,是可以通過以下法律途徑來解決。一,向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報。 二,向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 三,通過訴訟途徑解決。
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用人單位拖欠工資的救濟途徑有: 首先,先去找公司領導進行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開,此時讓公司老板或財務打一張欠條。 其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,告知公司負責人電話,讓勞動監(jiān)察大隊進行處理,一般問題到這里就可以得到解決。 最后,如果勞動監(jiān)察大隊處理無果,那么此時就需要收集相關證據(jù)到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會進行勞動仲裁。
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勞動報酬不給怎么辦
用人單位不給勞動報酬,勞動者可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令限期支付,逾期不支付的責令用人單位加付賠償金;勞動者也可以通過與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、向人民法院請求支付令等方法維權。
2020.08.19 186 -
不給勞動報酬糾紛怎么辦
用人單位拖欠工資的救濟途徑有: 首先,先去找公司領導進行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開,此時讓公司老板或財務打一張欠條。 其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,告
2020.12.21 153 -
勞動報酬不給員工該怎么辦
根據(jù)我國相關規(guī)定,一般對于用人單位拖欠工資的救濟途徑有: 首先,先去找公司領導進行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開,此時讓公司老板或財務打一張欠條。 其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當?shù)?/p>
2020.03.29 159
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員工的勞動報酬不給怎么辦?
用人單位不給予勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門報告,勞動行政部門責令限期支付,逾期不支付的,勞動者也可以與用人單位協(xié)商,向調(diào)解組織申請調(diào)解,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,向人民法院申請支付令。
2021-12-29 15,340 -
公司拖欠勞動報酬不給我怎么辦
拒不支付勞動報酬罪不是用工單位欠你報酬就能認定的,拒不支付勞動報酬,你應該先申請勞動仲裁,只有在經(jīng)有關單位責令其支付,用工單位有能力支付卻拒不支付,并且數(shù)額巨大的情況下才能認定為拒不支付勞動報酬罪,你
2022-07-05 15,340 -
用人單位不給勞動者發(fā)放勞動報酬怎么辦?
如果用人單位不是合法的,沒有注冊,或 者老板拒不支付,那就得找勞動仲裁委員會,當事人應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動仲裁委員會提出書面申請,仲裁委員會應在收到申請之日起5日內(nèi),做出受理或不受理決定
2022-04-25 15,340 -
用人單位拖欠勞動報酬不給怎么辦
《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之
2022-04-21 15,340
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勞務報酬怎么申報個稅勞務報酬申報個稅的流程如下: 1、納稅人到辦稅服務廳申報納稅窗口領取《個人所得稅納稅申報表》2份并填寫,年所得12萬元以上的納稅人辦理個人所得稅納稅年度申報的,領取《個人所得稅申報表》2份并填寫; 2、納稅人持上述辦理材料,到辦稅服務廳申報
13,787 2022.04.17 -
01:22
拒不支付勞動報酬罪立案標準拒不支付勞動報酬罪立案標準為: 1、用人單位或個人,通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方式,逃避支付勞動者的勞動報酬,或在有能力支付的情況下,拒不支付勞動者的勞動報酬;2、未支付勞動者的勞動報酬金額較大;3、經(jīng)過有關政府部門的強行要求,企業(yè)仍拒絕支付勞
4,873 2022.04.17 -
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法:1、勞動者可以與用人單位協(xié)商,訂立書面的勞動合同;2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資;3、超過一年未訂立的,視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,964 2022.05.11