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不給勞動報酬怎么辦

2022-07-13 08:09

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遭遇不給勞動報酬的情形,勞動者一般可以和用人單位進行協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,是可以通過以下法律途徑來解決。一,向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報。 二,向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 三,通過訴訟途徑解決。

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章法律師

廣東律參律師事務所

用人單位拖欠工資的救濟途徑有: 首先,先去找公司領導進行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開,此時讓公司老板或財務打一張欠條。 其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,告知公司負責人電話,讓勞動監(jiān)察大隊進行處理,一般問題到這里就可以得到解決。 最后,如果勞動監(jiān)察大隊處理無果,那么此時就需要收集相關證據(jù)到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會進行勞動仲裁。

李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務所

若用人單位不支付工資或無故拖欠工資,勞動者與用人單位協(xié)商不成時,應當采取合法的方式維護自身的合法權益。勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者打電話進行投訴,或在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁解決勞動糾紛;也可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

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