周末加班沒來算曠工嗎
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周末不去上班算曠工嗎？公司擅自改變上班時間，需要跟員工協商，如果協商不一致，員工不去上班不能算曠工。要根據該職工有實際工作或休息時間安排來分析： １、如果星期 六、星期天是該職工的正常休息日的，在休息日進行加班要取得職工本人的同意，如果職工在星期 六、星期天不去
2020.06.21 812 -
周末不上班也算曠工嗎如果勞動合同對此沒有約定，一般按照國家規(guī)定的上班時間，也就是周一到周五，公司擅自改變上班時間，需要跟員工協商，如果協商不一致，員工不去上班不能算曠工。要根據該職工有實際工作或休息時間安排來分析： 1、如果星期 六、星期天是該職工的正常休息日
2020.09.11 511 -
周末算加班嗎？周末全天算加班。但是在一些特殊行業(yè)周 六、周日不一定就是加班、而是做輪班處理的。根據相關規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位的工時制度合理確定其勞動定額和
2020.04.27 2,036
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周末沒來加班算曠工嗎
周末不去加班不算曠工的，用人單位不得強迫勞動者加班的，曠工是指職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
2022-05-31 15,340 -
周末沒加班算曠工嗎?
周末不加班不是曠工。一般而言，如果周六周日屬于工作時間，那么不去屬于曠工。用人單位要求解除勞動合同的，勞動者可以通過法律途徑維護自己的合法權益。
2021-11-02 15,340 -
周末沒去加班算曠工嗎
周末不去加班不算曠工的，用人單位不得強迫勞動者加班的，曠工是指職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
2022-05-13 15,340 -
周末加班算曠工嗎
星期天不去加班不能算曠工。 根據《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，延長工作時間應當與勞動者和工會協商，征得同意，勞動者有權拒絕加班。星期天不加班按曠工處理違法。 但按《勞動法》第四十
2022-06-13 15,340
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周末學校補課違法嗎周末學校補課違法。學校不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期，組織義務教育階段的未成年學生集體補課，加重其學習負擔。學校應當與未成年學生的父母或者其他監(jiān)護人互相配合，合理安排未成年學生的學習時間，保障其休息、娛樂和體育鍛煉的時間。2021
9,205 2022.05.11 -
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處理違章周末可以辦理嗎處理違章周末可以辦理。交警隊周末是上班的，可以處理違章的，目前車輛處理違章時，車主只需要攜帶駕照和行駛本，去車輛違章地任何一個交警隊，或行政綜合處理大廳可以接受處理。如果違章沒有扣分的話，可以直接去工行自助繳費機或網上繳納罰款即可，可以在支
7,417 2022.04.17 -
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周末派出所可以辦身份證嗎周末派出所不可以辦身份證。治安科、刑偵科、辦案隊、巡防等全年二十四小時有值班；戶政科等雙休是不上班。根據相關法律規(guī)定可知，國家機關、事業(yè)單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行法律規(guī)定的，統一工作時間的事業(yè)單位，可以
10,539 2022.05.11
