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事業(yè)單位退休的規(guī)定

2022-02-21 17:39

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國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國法(國發(fā)[1978]104號)明確規(guī)定黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部的退休年齡。退休年齡現(xiàn)行規(guī)定退休年齡最新規(guī)定中,正常職業(yè)的退休年齡的規(guī)定:國家法定的企業(yè)職工正常退休年齡是:男職工年滿60周歲。女職工退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的(不分干部和工人),凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的,其退休年齡按55周歲執(zhí)行退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人),凡在工人崗位連續(xù)工作滿5年的,其退休年齡按50周歲執(zhí)行。不具備上述條件的女職工,仍按照國務(wù)院國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的干部和工人的退休年齡執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)及時(shí)將職工的崗位變動情況報(bào)勞動保障部門備案。企業(yè)在申報(bào)職工退休時(shí),必須提供明確的崗位確定依據(jù),勞動保障部門根據(jù)企業(yè)提供的有關(guān)資料和職工檔案批準(zhǔn)退休。

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張麗麗律師

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