上班期間受傷沒有住院, 怎么要求單位報(bào)銷
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根據(jù)描述是無法認(rèn)定為工傷的，單位是不需要報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，但是員工可以直接向法院起訴，要求單位承擔(dān)部分費(fèi)用。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情期間不是必要的企業(yè)延長春節(jié)假期，不得要求勞動(dòng)者上班，如果強(qiáng)行要求員工上班的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)管理部門或者當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組舉報(bào)。
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在上班途中受傷住院醫(yī)療費(fèi)怎么報(bào)銷治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。如個(gè)人先墊付后，應(yīng)向公司申請(qǐng)報(bào)銷費(fèi)用。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，對(duì)已發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)
2020.10.31 763 -
回單位怎么報(bào)銷住院費(fèi)參保職工的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷需要準(zhǔn)備以下資料： 1、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)就診證; 2、出具二甲以上醫(yī)院批準(zhǔn)件(轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院單); 3、由就診醫(yī)院蓋章的住院發(fā)票、費(fèi)用匯總清單以及出院小結(jié); 4、本人或代理人身份證以及報(bào)銷人員有效銀行卡或存折的原件及復(fù)印件。
2020.10.31 226 -
上班期間工傷單位怎么賠償（一）治療工傷期間的工資福利： 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的
2020.04.12 294
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員工上班期間受傷住院，單位可以要求賠償嗎
員工上班期間受傷住院單位應(yīng)該給賠償。工作期間在工作場(chǎng)所，為了工作受到的事故傷害都屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作
2022-04-19 15,340 -
上班期間受傷沒有用藥, 怎么報(bào)銷
如果是屬于工傷范疇內(nèi)，那么進(jìn)行治療應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，但是需要屬于工傷保險(xiǎn)醫(yī)目錄用藥才能進(jìn)行報(bào)銷，否則是不能進(jìn)行報(bào)銷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治
2022-03-11 15,340 -
上班期間受傷, 單位要求我出院, 公司不給報(bào)工傷, 公司要賠償怎么辦
只有申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，才能主張賠償 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-03-18 15,340 -
員工上班期間受傷住院單位是否給賠償
員工上班期間受傷住院單位應(yīng)該給賠償。工作期間在工作場(chǎng)所，為了工作受到的事故傷害都屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作
2022-03-21 15,340
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住院發(fā)票丟失怎么報(bào)銷住院發(fā)票丟失報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的方式如下： 1、發(fā)票丟失了可以補(bǔ)，但是需要持有醫(yī)療保險(xiǎn)卡； 2、記得發(fā)票編號(hào)就可以去醫(yī)院補(bǔ)打發(fā)票的，去醫(yī)院出示你的處方，還有醫(yī)療保險(xiǎn)卡身份證； 3、也可以拿加蓋醫(yī)院印章的發(fā)票存根復(fù)印件。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，符合基
5,113 2022.05.11 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
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被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身損害，根據(jù)法律規(guī)定，人身損害賠償范圍包括，侵害他人造成人身損害的，被打受傷造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
3,524 2022.05.11
