職工喪假的最新規(guī)定2021年扣工資嗎？
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2021年最新職工病假工資規(guī)定：職工意外患病，并在醫(yī)療期6個月內(nèi)停止工作進(jìn)行治療的，其病假工資按以下方法計(jì)算支付：連續(xù)工齡不足10年的，按自己工資的70%進(jìn)行發(fā)放。連續(xù)工作10年以上不滿20年的，按工資的80%發(fā)給工資。
一到三天。員工本人結(jié)婚，或職工的直系親屬如：父母、配偶和子女死亡時，可以按照實(shí)際情況，讓本單位的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一到三天的奔喪假。勞動者結(jié)婚時雙方不在同一單位的，或勞動者在外地的直系親屬死亡時需要勞動者本人去外地料理喪事的，都可以按路程遠(yuǎn)近，另外給予路程假。
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喪假國家規(guī)定2021最新喪假是員工家屬直系親屬去世時需要員工本人進(jìn)行喪事料理，給予1-3天的假期。如果直系親屬不是在員工用人單位所在地去世的，用人單位還需給予路程假。法律上規(guī)定的直系親屬包括父母、配偶以及子女。但根據(jù)各個企業(yè)的不同規(guī)定，岳父母或公婆、孫子孫女輩的也
2021.01.18 2,940 -
2021喪假放幾天最新規(guī)定一般情況下，喪假通常放假一到三天。員工本人結(jié)婚，或職工的直系親屬如：父母、配偶和子女死亡時，可以按照實(shí)際情況，讓本單位的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一到三天的奔喪假。勞動者結(jié)婚時雙方不在同一單位的，或勞動者在外地的直系親屬死亡時需要勞動者本人去外地料
2021.03.22 722 -
2021年最新年假規(guī)定年假其實(shí)是對勞動者休息權(quán)的一個保障，也是用人單位必須做到的。年假指給職工一年一次的假期，年假時間與職工工作年限有關(guān)。工作年限越長，年假的長度也就越長。根據(jù)規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10
2021.01.16 1,046
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最新的職工喪假規(guī)定
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，職工喪假3天。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動者依法享受年休假、探
2022-06-26 15,340 -
職工喪假最新規(guī)定
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，職工喪假3天。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動者依法享受年休假、探
2022-05-31 15,340 -
2021年喪假最新規(guī)定是多少天呢
2017喪假最新規(guī)定時間是多少天呢可以參考以下規(guī)定 1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結(jié)婚時雙方不
2022-06-23 15,340 -
上海市喪假規(guī)定2021年中對于喪假工資怎么規(guī)定的？
、喪假中直系親屬的規(guī)定： 1、直系親屬包括父母、配偶和子女。 2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。 3、由于我國歷史形成的風(fēng)俗，
2022-06-22 15,340
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2020年病假工資新規(guī)定病假期間，是指職工因?yàn)榛疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，需要治療而無法工作的時間?？偟膩碚f，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計(jì)算，病假工資都不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工
5,106 2021.03.24 -
00:57
2021拖欠工資新規(guī)定拖欠工資新規(guī)定，具體如下： 1、用人單位未按照勞動合同，及國家規(guī)定向員工足額發(fā)放工資報(bào)酬的，拖欠或未足額支付的情況下，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴和反映情況，也可以向人民法院申請支付令； 2、如果存在勞動糾紛的，那么需要先申請勞動仲裁。不服
2,206 2022.04.17 -
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帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26
