用人單位解除勞動合同的程序，社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)是怎么規(guī)定的
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關(guān)于用人單位解除勞動合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動合同法及勞動合同法實施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，在可以解除勞動合同的情況下，用人單位需提前三十天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工意見后，上報勞動部門，即工會對用人單位裁員有知情權(quán)和建議權(quán)。
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用人單位解除勞動合同程序是怎樣的用人單位解除勞動合同程序為： 1.用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人，來解除勞動合同。 2.用人單位額外支付勞動者一個月工資，來解除勞動合同。
2020.07.24 137 -
用人單位解除勞動合同的程序是什么？用人單位解除合同需按照以下程序：除過失性辭退外，提前書面通知勞動者本人；將解除勞動合同理由通知工會；用人單位應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在勞動者辦結(jié)工作交接時支付經(jīng)濟補償；在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并且一次性支付工資；
2020.07.09 131 -
用人單位實際解除勞動合同的程序是怎樣的？用人單位解除勞動合同的程序包括： 1、用人單位額外支付勞動者一個月工資的，可以解除勞動合同； 2、用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人的，可以解除勞動合同。
2020.10.28 81
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用人單位解除勞動合同的程序及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)是怎么規(guī)定的
關(guān)于用人單位解除勞動合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動合同法及勞動合同法實施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理
2022-04-28 15,340 -
用人單位解除勞動合同的條件，程序，及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)是怎樣規(guī)定的
關(guān)于用人單位解除勞動合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動合同法及勞動合同法實施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理
2022-04-09 15,340 -
用人單位解除勞動合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)是怎么規(guī)定的?
關(guān)于用人單位解除勞動合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動合同法及勞動合同法實施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理
2022-04-16 15,340 -
用人單位解除勞動合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)是怎么規(guī)定的
關(guān)于用人單位解除勞動合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動合同法及勞動合同法實施條例中有明確的規(guī)定。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔
2022-03-05 15,340
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解除勞動合同的合法程序是怎樣的對于用人單位而言，解除勞動合同的合法程序為： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同，如果用人單位是單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會； 2、用人單位應制作書面解除勞動合同通知書，并送達給勞動者，合同中應當載明用人單位解除勞動合同
1,540 2023.01.04 -
00:55
單位單方面解除勞動合同的補償單位單方面解除勞動合同的補償，一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,977 2022.04.17 -
00:55
單方面解除合同的程序是什么單方面解除合同的程序，需要根據(jù)解除方式來作出區(qū)別判斷。如果是通過口頭形式來解除合同的話，只要直接向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知，就可以解除合同。如果是通過書面的形式來解除合同的話，只要對方收到了相關(guān)的書面通知，就可以發(fā)生解除的效力。如果是起訴或者
1,538 2022.10.06
