工傷醫(yī)療期間,一條腿受傷,該怎么賠
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應(yīng)該能夠得到很大一筆補償,最能維護您舅舅權(quán)利的做法是到當(dāng)?shù)貏趧硬块T認定工傷,然后進行傷殘等級評定,這樣您舅舅的工傷待遇就基本確定了,用人單位是無法抵賴的,即使其拒絕支付,您們也可以通過勞動仲裁及民事訴訟的途徑維護自身合法權(quán)益。三、法律依據(jù)就是國務(wù)院的《工傷保險條例》,另外,每個省、自治區(qū)和直轄市都出臺了《貫徹實施工傷保險條例的意見》等配套細則,您還需找到您舅舅用人單位所在地的省、自治區(qū)或直轄市的配套實施細則。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
臨時工屬于法律的保護范圍,在工作中受傷理應(yīng)享受工傷保險待遇,按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補助賠償,造成傷殘等級的,按照實際傷殘情況給予一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金。
-
工傷醫(yī)療期間工資一般怎么算
職工因工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作休息的,在該停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,工資、補貼、績效獎金屬于工資范圍內(nèi),由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。如果在該期間生
2020.08.13 300 -
工作期間受傷應(yīng)該怎么賠償
工傷賠償標準(工傷保險待遇標準) (一)醫(yī)療費 (二)伙食補助費 (三)食宿交通費 (四)康復(fù)治療費 (五)輔助器具費 (六)停工留薪標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2020.02.17 203 -
工傷治療期間出現(xiàn)醫(yī)療事故怎么賠
工傷治療期間,出現(xiàn)了醫(yī)療事故的,在確定具體的賠償數(shù)額時,需要考慮以下的三個因素。分別是:1、醫(yī)療事故等級;2、醫(yī)療過失的行為,在醫(yī)療事故損害后果中,需要承擔(dān)的責(zé)任程度;3、醫(yī)療事故損害后果和患者原有疾病狀況之間的關(guān)系。不屬于醫(yī)療事故的,醫(yī)療
2022.04.13 713
-
在醫(yī)療期間工傷的一條腿大腿斷了一條, 該怎么賠償
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應(yīng)
2022-04-25 15,340 -
一條腿被醫(yī)療期的一條腿斷了工傷怎么賠
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應(yīng)
2022-04-15 15,340 -
工傷醫(yī)療期內(nèi)腿截肢,一條腿斷了算幾級工傷
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應(yīng)
2022-04-25 15,340 -
醫(yī)療期內(nèi)一條腿斷了算工傷嗎
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應(yīng)
2022-04-25 15,340
-
01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付,然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定,工傷認定成功后,用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷,在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷,工傷一般都是100%報銷的
2,065 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,197 2022.05.11 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標準為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標準為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當(dāng)享
1,349 2022.04.17