右手中指第二指骨骨折工傷鑒定幾級
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先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交： （1）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系）。 （2）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。
左手食指末節(jié)骨折工傷一般屬于十級，可以申請十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)和補助。 工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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右手小指骨折為幾級工傷右手小指骨折工傷一般為十級殘疾，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地而異。 《工傷保險條例》第二十一條：職工發(fā)生工傷，治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條：勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功
2022.04.17 602 -
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九級手指骨折，工傷鑒定幾級支付一次性傷殘補助金，工傷基金支付七級工傷、停工留薪期，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，上海標(biāo)準(zhǔn)為：上年度市平工資×12個月，各省份待遇不同、勞動、聘用合同期滿終止：上年度市平工資×12個月。其
2020.05.25 257
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右手中指第二手指骨折工傷鑒定能鑒定幾級
九級。1．一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 2．勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動
2022-03-18 15,340 -
右手拇指指骨骨折工傷鑒定能定幾級
一、先申請工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：
2022-03-25 15,340 -
右手中指骨折工傷鑒定為幾級
勞動者的右手中指在工做中骨組織少了四五毫米，至于能不能鑒定為十級傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。1、向人力資源和社會保障局（原
2022-03-01 15,340 -
右手中指第二節(jié)骨折工傷幾級
可以評十級工傷。《工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)》【工傷九級】標(biāo)準(zhǔn)：16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失； 17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失； 23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；【工傷十級】標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-14 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,147 2022.04.17 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
3,232 2022.04.17 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15
