臨時工簽了合同但是不簽
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臨時工一樣要簽訂勞動合同。根據(jù)勞動法規(guī)定，只要勞動者在用人單位工作，無論用人單位是政府部門、事業(yè)單位，還是企業(yè)或者個體戶，他們都應(yīng)該和勞動者簽訂勞動合同。
臨時工在現(xiàn)在一般是按照非全日制用工對待的，按照《勞動合同法》第69條中的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。另外，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。所以非全日制工也就是臨時工并不一定要簽訂合同。 臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的事為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因為長工放產(chǎn)假，所以聘臨時工當(dāng)替工。 所以現(xiàn)在在我國，說臨時工其實一般也是指非全日制工。 結(jié)合《勞動合同法》中的相關(guān)規(guī)定，我們知道對于非全日制工，其實單位可以與之協(xié)商約定是否簽訂合同，這并不是強制要求必須簽訂合同。另外即使在簽訂合同的時候，也不一定就是采用書面形式，訂立口頭協(xié)議也是允許的。
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臨時工沒簽合同臨時工沒有簽勞動合同的，可以要求公司及時與本人訂立書面的勞動合同。如果公司拒絕訂立并且超過一個月的，臨時工就可以要求相應(yīng)的每月雙倍工資的補償。但補償雙倍工資最多不能超過十一個月。
2020.04.30 635 -
合同不合法但是簽字了不合法的合同簽了字也是無效的，協(xié)議生效必須滿足以下條件： (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； (二)意思表示真實； (三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
2021.04.03 194 -
臨時工是否要簽合同臨時工自用工之日起產(chǎn)生勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。臨時工可以在與用人單位產(chǎn)生勞動爭議時以勞動合同為證據(jù)，證明兩者之間存在勞動關(guān)系。
2020.08.09 177
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臨時工沒簽合同但是交社保
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁，參考如下法條維權(quán) 中華人民共和國勞動合同法實施條例 第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)
2022-03-19 15,340 -
臨時工能不簽合同嗎
一、招聘臨時工也應(yīng)簽合同嗎 短期工是否需要與商家簽訂勞務(wù)合同呢? 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，只要發(fā)生勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)雙方必須簽訂書面勞務(wù)合同。勞務(wù)合同可以對勞動時間、勞動報酬、雙方責(zé)任義務(wù)等進行簡單約定，同樣具
2022-08-09 15,340 -
臨時工要不要簽合同
臨時工在現(xiàn)在一般是按照非全日制用工對待的，按照《勞動合同法》第69條中的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。另外，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。所以非全
2021-12-16 15,340 -
臨時工不簽勞動合同
對于勞動者來說，未簽訂勞動合同的，當(dāng)合法權(quán)益受到侵犯時，難以進行救濟。因為沒有對于工作時間、工作地點、薪資報酬、工作崗位等的約定，即使用人單位不按照約定發(fā)放工資，勞動者要求用人單位補發(fā)工資將異常困難。
2022-05-31 15,340
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00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達成合意，但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當(dāng)事人達成合意即可。而合
1,197 2022.04.17 -
01:22
簽了合同后不按時給錢怎么辦簽合同之后不按時給錢的行為，屬于違反合同約定的行為，當(dāng)事人可以要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，例如：繼續(xù)履行合同的責(zé)任、賠償當(dāng)事人相應(yīng)損失的責(zé)任以及采取補救措施的責(zé)任。另外需要注意，如果雙方在合同中約定有違約條款的，當(dāng)事人也可以根據(jù)違約條款的規(guī)
721 2022.06.06 -
00:55
簽了合同不履行怎么辦簽了合同后不履行的，視為合同的違約情形，處理方法為： 1、要求合同相對方按照合同的約定繼續(xù)履行； 2、如果因?qū)Ψ讲宦男泻贤斐闪思悍綋p失的，可以要求對方在損失范圍內(nèi)賠償； 3、如果約定有定金的，可以要求對方雙倍返還定金，如果自己是定金的接收
5,196 2022.04.15
