口頭雇人干活出現(xiàn)意外怎么處理？
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員工干私活出意外怎么處理1、干私活出事故由其自身承擔 2、干私活在法律上沒有認定，個人不是公務員等特殊身份人員是可以兼職，干私活的。 3、無需列合同進行規(guī)避，但是你應加強管理，規(guī)范你的出工，每次派工開具派工單進行存底列明時間、地址、內(nèi)容，并由員工簽字確認，并領取復
2020.08.28 325 -
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口頭雇人干活出現(xiàn)意外怎么處理
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
2022-05-13 15,340 -
雇人干活意外死亡怎么辦
按雇傭關系走人身損害賠償?shù)?，除死亡賠償金外，還應賠償被撫養(yǎng)人生活費。 雇主不能一次性支付的，可以簽訂賠償協(xié)議。雙方協(xié)議同意的，可以先賠償一部分，剩余部分由雇主給死者家屬出具欠條。協(xié)議書寫明雙方當事人的
2022-01-12 15,340 -
農(nóng)村雇人干活意外摔死,怎么賠償
雇人干活發(fā)生意外摔死屬于法律上的雇傭關系（勞務關系），應當由雇主承擔賠償責任。 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根
2022-05-13 15,340 -
私人雇傭工人干活意外死亡怎么賠償
依據(jù)規(guī)定，這不屬于所謂的意外死亡，屬于工傷，需要承擔賠償責任。要是屬于雇傭，依據(jù)規(guī)定，賠償為，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿
2022-01-31 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,367 2022.05.11 -
01:10
干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過以下方式來維護自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報：勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴，舉報。勞動保障保障監(jiān)察機構(gòu)會依法對用人單位進行監(jiān)督，檢查，責令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由仲
802 2022.05.18 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌９r償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17
