上班不給買保險(xiǎn)有點(diǎn)不樂意，怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
上班時(shí)間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時(shí)，每周不得超過40小時(shí)，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 單位有違法行為的情況下，你可以隨時(shí)離職，不需要提前通知，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,也可以委托律師代為仲裁。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是： 一、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
上班不給員工買保險(xiǎn)違法。用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之后，需要依法給勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)。如果在簽完勞動(dòng)合同后的一段時(shí)間內(nèi)，依舊不給勞動(dòng)者購買社保的，員工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局舉報(bào)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司需要依法給員工購買社保。公司和員工都按一定的比例繳納，公司繳納的部分屬于統(tǒng)籌賬戶，員工繳納的部分屬于個(gè)人醫(yī)保賬戶。
-
上班不給員工買保險(xiǎn)違法嗎上班不給員工買保險(xiǎn)違法。用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之后，需要依法給勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)。如果在簽完勞動(dòng)合同后的一段時(shí)間內(nèi)，依舊不給勞動(dòng)者購買社保的，員工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局舉報(bào)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司需要依法給員工購買社保。公司和員工都按一定
2020.11.05 265 -
上班后公司不給員工購買保險(xiǎn)我該怎么辦公司不給員工買保險(xiǎn)，勞動(dòng)者應(yīng)該向用人單位協(xié)商，說明繳納社會(huì)保險(xiǎn)的重要性。若因此勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。
2020.07.23 146 -
在廠里上班老板不買保險(xiǎn)怎么辦公司不買社保是違法的，社會(huì)保險(xiǎn)是國家為了防范和分擔(dān)老年、失業(yè)、疾病、死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障，強(qiáng)制社會(huì)大多數(shù)成員參加的具有收入再分配功能的非營利性社會(huì)保障制度。因此，我國勞動(dòng)法明確規(guī)定了，用人單位必須按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，為職工繳納社會(huì)保
2020.06.05 377
-
上班不給買保險(xiǎn)怎么辦
上班時(shí)間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時(shí)，每周不得超過40小時(shí)，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大
2022-01-17 15,340 -
上班不給買保險(xiǎn)怎么辦
上班時(shí)間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時(shí)，每周不得超過40小時(shí)，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大
2022-01-06 15,340 -
上班不給買保險(xiǎn)怎么辦？
上班時(shí)間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時(shí)，每周不得超過40小時(shí)，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大
2022-02-16 15,340 -
老板上班老不給保險(xiǎn)怎么辦
首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 其次，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，即社保局的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出
2022-04-09 15,340
-
01:04
私立幼兒園上班不買社保怎么辦私立幼兒園上班不買社保的處理辦法如下：1、可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴；2、可以要求私立幼兒園購買社保，私立幼兒園拒絕購買的，可以解除合同并且要求支付補(bǔ)償金；3、可以提起勞動(dòng)仲裁處理；4、可以向人民法院提起訴訟處理。根據(jù)相關(guān)法律
10,495 2022.05.11 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動(dòng)者可以要求就超過一個(gè)月不滿一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償，隨時(shí)可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在辭職時(shí)不需要提前聲明，可以隨時(shí)離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者
785 2022.06.22 -
00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動(dòng)者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時(shí)間，也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴，還可以到公司經(jīng)營地或注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時(shí)候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動(dòng)合同，身份證明材料
1,176 2022.11.21
