學校不與在編教師續(xù)簽合同
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學校屬于違法行為。建立勞動關(guān)系需要簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。
《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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學校屬于違法行為。建立勞動關(guān)系需要簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。
需要，依照我國目前公務(wù)員和事業(yè)單位改革政策及趨勢，包括公立醫(yī)院醫(yī)生、公辦學校教師在內(nèi)的事業(yè)單位在編人員，都必須與用人單位簽訂合同，而且即便是在編，只要不稱職或符合相關(guān)條件，單位同樣有權(quán)辭退。
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教師合同到期學校不續(xù)簽可以嗎學校的行為屬于變相違法解除勞動關(guān)系的行為，有權(quán)要求支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟賠償金，工作每滿一年賠償2個月的工資，可以獲得14個月工資的經(jīng)濟賠償金。
2021.04.23 1,332 -
教師編還需要簽訂與學校簽訂的勞動合同嗎需要。個人可以不簽訂，但不能保障用人單位按約定履行承諾，求職者權(quán)益難以保障。在單位招聘中部分單位認為簽訂了就業(yè)協(xié)議就可以不簽勞動合同，或者以簽訂就業(yè)協(xié)議拒絕簽訂勞動合同，這都是不合法的。
2020.01.17 545 -
在編教師簽合同嗎在編教師是需要簽合同的。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年，并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同
2021.12.13 2,752
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教師合同到期學校不續(xù)簽，學校怎么處理
如果沒有培訓，那么你不承擔支付違約金的后果，但是你要有證據(jù)證明他們沒有對你進行培訓，因此我給你支招，就是在他們沒有對你進行培訓的情況下，如果辭職，那么你要先問他們什么時候?qū)δ氵M行培訓，如果他們說還沒有
2022-03-31 15,340 -
怎樣讓教師的合同到期，學校不續(xù)簽
《勞動合同法》規(guī)定“國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。"你太太屬于高校的只是教師，與高校之間不是勞動關(guān)系，不適用《勞動合同法
2022-05-07 15,340 -
教師與學校簽合同要注意哪些？
合同并非一定要簽一張紙或者一疊紙，可以口頭成立合同或者推定成立合同。比如一言不發(fā)去買一瓶可樂，推定當事人有訂立合同之意思表示，合同可成立。
2022-07-27 15,340 -
在編教師也要簽合同嗎？
1，那要看你是什么資質(zhì)的教師了。 2，如果是學校的代課老師，那么與具體的學校簽勞動合同就可以了。 3，如果是通過招考進去的老師，有事業(yè)編制的話，也是要要簽訂聘用合同的。 教師與教育局簽訂應(yīng)聘合同是需要
2022-08-06 15,340
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00:46
教師編制只能考戶口所在地嗎教師編制不是只能考戶口所在地。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，也就是在編老師為事業(yè)單位工作人員。目前我國并沒有明確規(guī)定，事業(yè)編考試必須在所在地考。但是個別崗位會有必須是戶籍所在地的考生報
15,485 2022.05.11 -
00:47
在編教師未婚生子單位會管嗎在編教師未婚生子單位會管。未婚生育違反計劃生育政策，故不能享受生育保險待遇，但是單位還是要照常給這位員工批產(chǎn)假的，而且這期間不能開除這位員工，否則就違反了勞動法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職
7,975 2022.05.11 -
01:02
公司不與員工續(xù)簽合同怎么賠償勞動合同到期公司不續(xù)簽，應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋喊凑展ぷ髂晗抻嬎?，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2,743 2022.05.11
