試用期需要不需要簽訂勞動合同
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試用期要簽合同，但不能單獨簽訂試用期合同。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
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試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動合同。試用期內(nèi)不簽訂勞動合同，或僅簽訂試用期勞動合同，不僅不能防范用工風(fēng)險，反而會給用人單位帶來更大的用工隱患。勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
試用期同樣需要簽訂勞動合同。只簽訂試用期合同的，試用期不成立，該“試用期”即為勞動合同期限。顯然，試用期內(nèi)不簽勞動合同或只簽試用期合同，是不被法律所認可的。并且為了更好的保護勞動者的合法權(quán)益，試用期簽勞動合同是充分的保障。
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試用期需要不需要簽訂試用合同試用期要簽合同，但不能單獨簽訂試用期合同。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不
2020.05.12 163 -
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試用期需要簽訂勞動合同嗎？試用期需要簽訂勞動合同。企業(yè)可以為新員工設(shè)定試用期，但許多企業(yè)往往在不同試用期內(nèi)簽訂不同形式的勞動合同或只簽訂試用期合同，以使自己主動。事實上，這種做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同只約定試用期
2022.04.15 574
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試用期的需要簽訂勞動合同嗎，試用期需要簽訂勞動合同
試用期需要簽訂勞動合同： 一、建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 二、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動
2022-04-12 15,340 -
試用期內(nèi)，需不需要簽訂勞動合同
在勞動關(guān)系中，試用期是用人單位與勞動者為相互了解、選擇的考察期，一般適用初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變勞動崗位或工種的勞動者?！秳趧臃ā泛汀秳趧臃ā返呐涮追ㄒ?guī)和規(guī)范性文件，對試用期都有明確的規(guī)定。 用人單位
2021-03-11 15,340 -
試用期內(nèi)需要簽訂勞動合同嗎試用期間需要簽訂勞動合同嗎
試用期是包含在勞動合同期之內(nèi)的，其前提是要簽訂勞動合同。同時，按照《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資；用人單位自
2022-03-17 15,340 -
試用期需要簽訂勞動合同嗎, 試用期需要簽訂勞動合同的期限是怎樣的
試用期需要簽訂勞動合同： 一、建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 二、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動
2022-03-21 15,340
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不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
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買房需要簽訂哪些合同房屋買賣，一定要簽訂房屋買賣合同，簽訂規(guī)范的合同，更有利于保障買賣雙方的權(quán)利義務(wù)。對于購房者來說，房屋買賣合同應(yīng)當(dāng)寫明以下內(nèi)容：第一就是房屋的基本情況，包括了房屋的位置，房屋的面積，房屋的用途；第二是房屋的成交價格，而以及價款具體的支付方式
2,141 2022.04.15 -
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15
