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規(guī)定勞動(dòng)合同必備條款有哪些

2022-04-24 13:33

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勞動(dòng)合同必備的條款有:合同雙方基本情況,勞動(dòng)合同期限,工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間,工作報(bào)酬,社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)保護(hù)等。勞動(dòng)合同法 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

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1.用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼3.勞動(dòng)合同期限4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬7.社會(huì)保險(xiǎn)8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (1)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (3)勞動(dòng)合同期限; (4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (5)工作時(shí)間和休息休假; (6)勞動(dòng)報(bào)酬; (7)社會(huì)保險(xiǎn); (8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者還可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。也就是說(shuō),勞動(dòng)合同除必備條款外,還可以約定其他條款。但是約定其他條款不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定,如不得約定勞動(dòng)合同終止的條件等。

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