工傷保險公司賠償多少
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工傷鑒定9級的工傷待遇： 1、一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資； 2、停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付； 3、醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付； 4、其他待遇。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷保險賠償多少？費率方面各地略有差異，具體可以咨詢當地的社保局。工傷保險是由用人單位繳納費用，個人無需繳納。由企業(yè)按照當地統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費基數和企業(yè)所屬行業(yè)內相應的費率檔次確定單位繳費費率。
2020.05.15 199 -
工傷保險公司一般賠多少1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門
2020.11.09 190 -
工傷保險公司賠償如果認定為工傷，公司和工傷保險會按照如下項目向受害職工支付費用： 1、公司會給其支付： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)等級傷殘每月的傷殘津貼。 除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷殘就業(yè)補助金。 2、工傷保險基金會支付如
2020.02.18 199
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工傷保險公司賠償多少錢？
如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動
2022-04-14 15,340 -
工傷保險公司賠償多少錢
如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動
2022-04-11 15,340 -
工傷保險公司給多少賠償
一、已經被認定為工傷，單位和工傷保險會按照如下項目向受害職工支付費用： 1、企業(yè)會給其支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷
2022-08-17 15,340 -
保險公司工傷賠償最高賠償多少
一般在治療終結后進行傷殘鑒定后，根據傷殘等級和收入等因素進行賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院
2022-08-19 15,340
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公司解散員工賠償多少根據《勞動合同法》的相關規(guī)定，公司因為有關原因導致解散的，應該給予員工一定的經濟補償，通常情況下，公司應該要提前30天以書面的形式通知員工解除勞動關系的事情，并依據經濟補償金的計算標準，按照員工在本單位的實際工作年限計算，不滿六個月的，按0
1,558 2021.03.24 -
01:14
車禍傷殘保險公司怎么賠償同時投保機動車第三者責任強制保險和第三者責任商業(yè)保險的機動車發(fā)生交通事故造成受害人傷殘： 1、首先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償，根據規(guī)定，交強險最高賠付限額為12.2萬，其中，死亡傷殘最高11萬元、住院治療1萬元、財產損失
4,978 2022.04.17 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當地的生活水平、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17
