合同約定可以經(jīng)仲裁或者訴訟解決
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勞動(dòng)合同制度的內(nèi)容是勞動(dòng)者與用人單位經(jīng)過(guò)平等協(xié)商后達(dá)成的關(guān)于責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的條款。那么，勞動(dòng)合同有什么特征？作用是什么？勞動(dòng)合同要注意什么？北京熙明律師事務(wù)所王杰律師解析。勞動(dòng)合同有什么特征? 1、勞動(dòng)合同的雙方必須是勞動(dòng)者本人和用人單位。 2、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人法律地位平等。但從組織管理上看，又具有錄屬關(guān)系。 3、勞動(dòng)合同有約定的試用期。一般為3個(gè)月至6個(gè)月。 4、勞動(dòng)合同在一定條件下，往往還涉及第三人的利益。 5、勞動(dòng)合同必須依法定程序訂立。勞動(dòng)合同的作用是什么? 1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式
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合同不能同時(shí)約定訴訟或是仲裁，這種既約定仲裁又約定訴訟的爭(zhēng)議條款一般認(rèn)定無(wú)效。用仲裁解決爭(zhēng)議必須先有書(shū)面約定。在合同糾紛中雙方若要通過(guò)仲裁的方式解決糾紛，必須有明確的約定仲裁協(xié)議或條款。
合同不能同時(shí)約定訴訟或是仲裁，這種既約定仲裁又約定訴訟的爭(zhēng)議條款一般認(rèn)定無(wú)效；一旦發(fā)生糾紛，通常情況下是由有管轄權(quán)的人民法院解決。當(dāng)事人可以選擇適當(dāng)?shù)姆椒ǚ绞絹?lái)進(jìn)行侵權(quán)事件的處理，具體的按照司法機(jī)關(guān)的規(guī)定辦理。
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或仲裁或訴訟的約定仲裁是一裁終局制，約定了仲裁條款，只能向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，不能向人民法院起訴。不能既約定仲裁又約定法院管轄。最高法院有裁定認(rèn)為，合同爭(zhēng)議解決條款中可裁可訴，或或裁或訴約定，是一個(gè)可分割的條款，其中關(guān)于仲裁的約定無(wú)效，但關(guān)于訴訟的管轄約定仍然
2020.07.20 1,285 -
合同與合同的可以同時(shí)約定訴訟或仲裁嗎合同不能同時(shí)約定訴訟或是仲裁，這種既約定仲裁又約定訴訟的爭(zhēng)議條款一般認(rèn)定無(wú)效，一旦發(fā)生糾紛，通常情況下是由有管轄權(quán)的人民法院解決。當(dāng)事人可以選擇適當(dāng)?shù)姆椒ǚ绞絹?lái)進(jìn)行侵權(quán)事件的處理，具體的按照司法機(jī)關(guān)的規(guī)定辦理。
2020.10.22 193 -
合同能否同時(shí)約定訴訟或是仲裁合同不能同時(shí)約定訴訟或是仲裁，這種既約定仲裁又約定訴訟的爭(zhēng)議條款一般認(rèn)定無(wú)效，一旦發(fā)生糾紛，通常情況下是由有管轄權(quán)的人民法院解決。當(dāng)事人可以選擇適當(dāng)?shù)姆椒ǚ绞絹?lái)進(jìn)行侵權(quán)事件的處理，具體的按照司法機(jī)關(guān)的規(guī)定辦理。
2020.07.06 260
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合同同時(shí)約定了仲裁或訴訟可以嗎
最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)仲裁法〉若干問(wèn)題的解釋》第七條當(dāng)事人約定爭(zhēng)議可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁也可以向人民法院起訴的，仲裁協(xié)議無(wú)效。但一方向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，另一方未在仲裁法第二十條第二款規(guī)定
2022-05-25 15,340 -
合同約定爭(zhēng)議解決可仲裁可訴訟，約定是否有效
勞動(dòng)合同制度的內(nèi)容是勞動(dòng)者與用人單位經(jīng)過(guò)平等協(xié)商后達(dá)成的關(guān)于責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的條款。那么，勞動(dòng)合同有什么特征？作用是什么？勞動(dòng)合同要注意什么？北京熙明律師事務(wù)所王杰律師解析。勞動(dòng)合同有什么特征? 1、
2022-05-22 15,340 -
或仲裁或訴訟的約定
仲裁是一裁終局制，約定了仲裁條款，只能向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，不能向人民法院起訴。不能既約定仲裁又約定法院管轄。最高法院有裁定認(rèn)為，合同爭(zhēng)議解決條款中可裁可訴，或或裁或訴約定，是一個(gè)可分割的條款，其中關(guān)于
2021-12-11 15,340 -
合同中約定仲裁或訴訟有效嗎
如果同時(shí)約定仲裁與訴訟，則該仲裁約定是無(wú)效的。雙方的爭(zhēng)議只能通過(guò)訴訟途徑解決。關(guān)于你所問(wèn)的合同中約定仲裁或訴訟
2022-06-29 15,340
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01:20
合同約定仲裁能否起訴根據(jù)我國(guó)《合同法》和《仲裁法》、《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，合同約定仲裁不可以起訴。仲裁與訴訟是商事實(shí)踐中常用的糾紛解決機(jī)制，那么在合同糾紛中，一方申請(qǐng)了仲裁，另一方不可以向人民法院起訴。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。
8,054 2022.04.15 -
01:08
合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當(dāng)然可以通過(guò)仲裁的方式來(lái)解決。我國(guó)《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當(dāng)事人可以通過(guò)仲裁的方式解決合同爭(zhēng)議。換句話(huà)說(shuō)，當(dāng)事人不僅可以通過(guò)提起訴訟的方
956 2022.06.22 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,902 2022.05.11
